2021年协议书就业安置协议书.docx

协议书就业安置协议书

　　甲方：_________
　　乙方：_________
　　为了平衡_________劳动力市场，满足_________地域各企业的用工需要，同时为了处理各地剩下劳动力的就业安置，现甲乙双方经充足协商一致，为了双方的合作顺利愉快，连续久长，特协定以下协议条例以之监督实施。
　　一、乙方组织输送过来的工人（学生）年纪要在16-35岁之间，要求四肢健全，身体健康，思想纯洁，并有吃苦耐劳，勤奋好学的精神。
　　二、工人（学生）必需办有真实有效的正本证件，包含（身份证、未婚证、毕业证）。进厂生活用具自备，另须准备_________张相片。
　　三、工人（学生）在路途中的一切事务由乙方全权负责，在未抵达甲方办公地点前，甲方不予负担任何责任，但甲方将帮助乙方办理相关事务，乙方在出发三天前一定要用电话通知甲方所带人数和其它详细情况。
　　四、甲方给乙方工人（学生）分配安置的工厂均属外资企业，厂方包吃包住，在试用期_________月内，每个月到手工资在_________元，以后依据其表现和能力给予提干加薪，其工资通常在_________元。
　　五、工人（学生）抵达甲方办公地点后一切事务均由甲方负责，并确保在三天内全部安排进厂（通常只需5小时左右），如未能安排进厂者，一切费用开支均由甲方负担至进厂为止。
　　六、甲方为每个工人（学生）追踪半年服务，并发给半年期《求职证》为凭，即在半年内工人（学生）在厂里发生的工伤事故，劳资纠纷和跳槽，转厂等情况甲方都有专员无偿帮助处理。
　　七、工厂因生产或季节关系，有时要求新工人（学生）有一定男女百分比，因此乙方在招工时须和甲方保持联络，方便控制男女的数量，甲方安置工人（学生）进厂，其劳务安置费为每人______