2021年各科室年底“回头看”工作总结-回头看工作总结.docx

各科室年底“回头看”工作总结|回头看工作总结

　　各科室年底“回头看”工作总结一、开展“回头看”活动本局作风建设办组织督察组，采取不打招呼、不发通知、明察暗访等方法，深入各国土所、机关各股室开展机关作风建设“回头看”活动。
　　“回头看”活动的关键内容是经过“六查”一查经过第一阶段的征求意见、自查自纠，广大群众反应的突出问题、热点、难点问题，查看整改方法是否到位；
　　二查整改方案是否有利于转变干部作风，深入增强干部的公仆意识、大局意识、服务意识、务实意识。
　　三查各资源所、股室结合本单位实际制订落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制、缺席默认制、超时默认制”“五项制度”建设落实情况。
　　四查是否建立健全机关绩效考评措施，是否把考评结果作为评价干部和职员工作实绩的主要依据，和干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩，有效促进机关行政效能建设。
　　五查机关干部的素质和作风建设是否得到深入提升。是否存在不按时上下班、不遵守工作考勤制度、不坚守工作岗位、乡镇国土所干部是否有走读现象，和上班时间有没有玩电脑游戏、打扑克、网上炒股等影响机关效能等方面的问题。
　　六查机关工作人员在服务意识、服务态度、便民服务方法、办事效率等方面，是否存在推诿、拖拉、扯皮等现象。
　　经过“回头看”，全县国土资源系统作风已大有好转，但仍存部分纪律松散、工作效率不高等问题。为此本局针对存在的问题，本着有什么问题处理什么问题，缺什么补什么的标准，切实落实整改方法，并再次强调将深入加大督查力度，对违纪违规行为严厉处理，确保机关作风效能建设长久有效地发挥作用。
　　二、制订整改方法在广泛征求意见，深入查摆问题的基础上，关键围绕思想作风、学风、工作作风、廉洁自律四个方面存在的问题，制订整改方法，确保作风建设年活动的工作落到实处。
　　1、深入完善学习制度。加强对政治理论和业务知识的学习，不停提升局机关党员干部的整体素质和工作水平。坚持和完善相关学习制度，改善学习方法，不停更新学习内容，加强对党的新方针政策和国土资源法律法规的学习，对工作中的问题进行深层次的分析和思索，不停提升机关干部适应新形势、处理新问题的能力。深入制订和完善个人的学、学习统计。联络实际，学以致用，结合业务工作，加强调查研究，努力把学习的结果转化为工作结果。
　　2、深入转变工作作风。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。一是多深入基层，多搞调查研究，认真研究外贸政策，深入调查研究，主动开展有针对性的专题调研，为领导决议提供服务，当好参谋。二是继续转变工作作风，变被动服务为主动服务，变等着服务为主动上门服务，方便服务对象，提升工作效率。三是督促检验，发觉问题，立即处理问题。以扎实有为的工作作风、求真务实的工作举措，做到抓国土资源工作的气氛不淡、力度不减、政策更优，千方百计破难题，矢志不渝求发展，确保全方面完成年度工作任务。
　　3、深入解放思想，更新观念。以作风建设年活动为契机，紧紧围绕县委、县政府的工作布署，结合目前××经济发展趋势和本局的工作实际，主动投身于“激发活力、创新工作”大讨论大实践活动中。紧紧围绕年初既定的经济发展的总体目标，统一思想、攻坚破难，以“项目推进”、“服务企业”为关键抓手，