2021年怎样写读书笔记-读书笔记的正确格式.docx

怎样写读书笔记:读书笔记的正确格式

　　怎样写读书笔记
　　做标识：最简单的读书笔记，就是在读书的时候，读到自己认为主要的地方的时候，采取自己的一套符号来画出主要内容，方便自己在复的方法比较适合学生学习书本的时候。
　　做目录：目录的关键内容就是书名作者关键内容，书名和作者就无须解释了，关键是关键内容，因为这是一个目录式的笔记，因此关键内容只要是多个字概括一下即可，通常适合泛读的时候使用。
　　摘抄：摘抄也是一个比较简单的读书笔记，读书的时候读到出色的地方，或读到部分自己认为有用的地方，将这段文字抄下来，注明书名和作者，这么做是为了以后复习用，而且能够依据书名和作者快速的找到原著。
　　提要：提要用简短的话来总结书中某一段落的内容，有时候我们要求对每一段的内容写一个提要，只要一两句话即可概括其内容，无须写的很繁琐。下图中红色背景的文字就是提要。
　　提要：提要和提要有些类似，不过提要是概括一篇的内容，而提要只是概括一个段落的内容，所以提要比提要内容多且完整，而且提要要能解释各个章节和段落之间的关系，因此提要有时候是以图表的方法来展现，不过提要和提要全部要求尽可能简短明了，让人一看就明白。
　　心得：有时候也叫读后感，心得和提要有些相同的地方，全部要正确内容进行概括，不过心得更多的是些自己的想法，含有主观性，而提要写的全部是中的内容，不要加入自己的想法，当读部分学术论文、有哲理的小说的时候能够写部分心得，统计下自己的想法方便后来用到。
　　札记：札记是最复杂的能够看作是提要和心得的综合，有时候还要插入部分摘抄，还能够正确写法进行评论，总而言之写札记不但仅费笔墨而且费脑子，这已经不但仅是一个笔记，应该是对学范文一：一个领导者能够从两个最主要的方面影响结果：一是详细的战略计划，二是实施战略的能力。上面这两方面哪一个更难？全世界每一个受访的领导者全部会无比肯定地回复说：实施更难！假如你曾经进修过mBA或其它商业课程，你从中学到的哪一样更多，战略还是实施？当我们向受访者提问时，她们的答案也是异口同声，不过，这一次她们的回复是：战略！这可能并不奇怪，领导们感到最棘手的领域，恰恰是她们学得最少的方面。
　　为何实施如此困难呢？
　　说到底，只要战略计划是清楚的，而且作为领导你也负担起了引导它的责任，团体的职员们就会自然而然主动为之努力吗？
　　不论有没有意识到，全部的领导者全部在和这个问题作斗争。不管你领导的是一家大企业还是一个小团体，是自己的家庭还是工厂，只要你领导的大家不改变自己的行为习惯，就难以取得振奋人心的结果。因为，想要取得成功的话，你需要的不是她们的顺从，而是她们全力以赴的激情。正如每位领导者全部知道的一样，想要让下属们在日复一日的琐碎工作中坚持并尽职尽责，并非易事。
　　策略全部能够归结为两大类：
　　第一类是发号施令
　　第二类则需要改变她人的行为习惯。
　　在发号施令的方法中，你需要做的只是怎样安排、指挥下属去做事情。简单来说，只要你有足够的资金和权威，你就能够这么做。
　　改变行为习惯的方法则有很大不一样。你不可能只经过命令就能完成这些工作，因为它们需要大家参加进来做不一样的事情。然而单纯靠发号施令就能做好的事情并不多，