江西省劳动合同.doc

江西省劳动合同
编号：__________________
（示本）
甲 方 名 称：_____________________________
乙 方 姓 名：_____________________________
二○○八年一月
签 约 须 知
1、甲方不得招用未满16周岁的童工。
2、甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在县（市、区）最低工资标准。
3、终止、解除劳动时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动证明书。
4、社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。
5、双方应当仔细阅读本条款，协商确定其权利和义务。
6、签订不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处可以写无或划掉。
7、本一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动文本，至少保存二年备查。
劳 动 合 同 书
（示本）
甲方（单位）名称：______________________法定代表人：__________________________
单位地址：______________________________邮政编码：____________________________
联系电话：______________________________
组织机构代码：□□□□□□□□□□□□□□□□
乙方（劳动者）姓名：____________________性别：__________
身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□
联系电话：______________________________
住址：______________________________邮政编码：____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
一、劳动期限
1、本期限为固定期限，自_____年___月___日起至_____年___月___日止，为期_____年，其中试用期____个月。期满，终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动续订手续。
2、本期限为无固定