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工会工作内容
（一） 做好职工思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育， 加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律的教育。
（二） 依法维护职工的民主权利，组织职工民主管理企业、事业。
（三） 组织职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化建议、技术革新、技术协作活动，总结 推广先进经验，做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，发动 职工完成生产（工作）任务。
（四） 维护职工的学习权利，吸引和支持职工学习政治、文化、科学技术和管理知识。
（五） 保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业；开展职工互助互济 活动，搞好职工生活困难补助；做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作；参与调处劳动争 议，协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。
（六） 关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、 安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向职工进行安全教育，督促行政方面 解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。
（七） 维护女职工的合法权益，同歧视、迫害妇女的行为作斗争。针对女职工的特殊问题， 做好保护工作。
（八） 收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
（九） 坚持工会民主制度和民主生活，加强工会小组工作，接收新会员，对会员进行工会基 本知识的教育。
以个人工作经验简单总结为以下几个方面：法律维权、贫困帮扶、组织建设、经费管理、文 体活动、劳模评选、劳动监督、职工培训。
《工会法》的下列规定实际都是公会工作的内容。
第五条 工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利， 发挥国家主人翁的作用,
通过各种途径和形式，参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务；协助人民 政府开展工作，维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政 权。
第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表 和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、 民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解 决困难，全心全意为职工服务。
第七条 工会动员和组织职工积极参加经济建设，努力完成生产任务和工作任务。教育职工 不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职 工队伍。
第八条 中华全等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，加强同各 国工会组织的友好合作关系。
第十九条企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度， 工会有权要求纠正,
保障职工依法行使民主管理的权利。
法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业 单位应当依法办理。
第二十条 工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集 体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
工会签订集体合同，上级工会应当给予支持