本专现代管理学.pptx

第一节 管理概述1
一、管理的含义、（管理201107名词）
二、管理的历史发展

（1）习惯化的管理方式；
（2）原始民主的管理制度；（3）简单的管理机构；
（4）人格化的管理权力；　（5）单一的公共事务管理

（1）管理阶层兴起，管理成为政治统治的手段
（2）管理内容趋于复杂，管理权力开始分化
（3）管理制度产生，但在管理中的作用受到限制
（4）管理思想提出，但经验管理仍占主导地位

（1）科学管理；（2）分权管理；
（3）法制管理；（4）经济管理成为管理的重点；
（200904简答）
（1）系统化管理；（2）民主化管理；（3）科学化管理；
（4）法治化管理；（5）以人为本； （6）追求效率；
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第一节 管理概述2
三、现货管理领域的划分





四、管理在社会发展中的作用（201004简答）



，还能创造出新的生产力
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第二节 管理学和现代管理学
一、管理学的研究对象



二、管理学的学科特征





三、现代管理学及其特征




四、现代管理学的研究内容
、管理学和现代管理学的基本问题


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第三节 学习现代管理学的途径与方法
一、学习现代管理学的途径

，充分认识我国的国情是学习现代管理学的出发点


二、学习现代管理学的具体方法





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第二章 管理思想的产生和发展
第一节 前管理学时期的管理思想
第二节 古典管理理论
第三节 行为科学理论
第四节 系统论、控制论、信息论与管理理论的丛林
第五节 管理理论的新发展
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第一节 前管理学时期的管理思想
一、中外古代管理思想


（1）中国古代朴素的系统管理思想
（2）中国古代的用人思想
（3）中国古代的经济管理思想

（1）行政管理思想
（2）生产管理思想
（3）教会管理思想
二、近代西方管理理论的行动先驱者
·瓦特和马修·鲁滨逊·博尔顿
·斯密
·欧文
·巴贝奇
·尤尔
·麦卡勒姆和亨利·普尔
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第二节 古典管理理论
一、科学管理理论（201107简答）




、实行职能制
（例外原则201207名词）
“心理革命”
二、一般管理理论（200907、201204简答）




（1）劳动分工；（2）权力与责任； （3）纪律； （4）统一指挥；
（5）统一领导；（6）个人利益服从集体利益； （7）合理的报酬；
（8）适当的集权和分权；（9）秩序；（10）公平；（11）保持人员稳定；
（12）首创精神； （13）人员的团结； （14）跳板原则；
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第三节 行为科学理论
一、早期的行为科学理论、行为科学（200807名词）
梅奥主持下的霍桑实验一直持续到1932年，大致可分为三个阶段（201207简答）
第一阶段，检验和分析实验失败的原因
第二阶段，大规模的访问交谈
第三