2021年优秀性教育整改方案一.docx

优秀性教育整改方案一

　　依据全市及”中心”保持党员优秀性教育活动的安排布署，为接收组织和党员群众的评判和监督，确保达成修正错误，纠正缺点，提升觉悟，增强党性，创新发展的目标，制订本个人整改方案：
　　一、指导思想
　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”主要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员优秀性标准》，根据和时俱进的要求，对照本身党性分析材料，根据边整改边完善逐步提升的整改要求，针对个人存在的问题和不足，不停修正错误，纠正缺点，学习优秀，取长补短，真正达成提升觉悟，增强党性，推行职责，以身作则，创新发展的目标，争做新时期共产党员的优秀模范。
　　二、存在的问题和不足
　　1、对学时学的能够，满足于有一定的基础，因此放松和忽略学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性。尤其是对“三个代表”的系统理论了解不深，联络实际不够，学习空对空，处理实际问题少
　　2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了，存有想当然，不在意的思想，用朴素的感情替代党性觉悟，用通常的工作纪律、工作要求替代党的纪律。忽略了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成了上级交办的任务，在主动主动、发明性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽略。
　　3、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手，第一责任人的职责推行不好，满足于工作有分工，偏重于强调各负其责，统揽全局，负总责的意识不强，有分工不详细，部署多检验少，落实责任不到位，调度不立即，督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不详细，职能不到位，基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好，以会代训，一竿子插到底，尤其是支部组员的主动性没有发挥出来，少数人忙，自我管理不够，没有形成群策群力、齐抓共管的局面。
　　4、工作失之于软，管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则，进“中心”的标准，管理制度，行为规范，奖惩方法等全部制订的很明确，不过在详细实施起来，因为个人思想软弱，有怕得罪人的思想，怕处理不好部门关系，怕得罪一大片，有给自己留后路的思想。
　　5、工作不够深入，调查了解不够。平时工作偏重依靠分工，个人深入大厅各窗口不够，和同志们谈心交流少，借口工作忙，应酬多，忽略了和同志们的立即沟通，对同志们批评指责多，关心照料少，尤其是同志们在大厅里靠的时间长，个人生活家庭困难较多，对此有所忽略。
　　三、 整改的目标
　　1、树立牢靠的理想信念和宗旨观念，提升个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充足发挥先锋模范带头作用。
　　2、增强学习的自我约束机制，促进本身素质全方面提升。
　　3、增强自我管理能力，提升管理水平，切实推行好第一责任人的职责作用。
　　4、坚定立场标准，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。
　　四、整改的方法
　　1、努力提升学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先