社会稳定风险评估表格.doc

社会稳定风险评估表格.doc附表一
社会稳定风险评估立项审批表
填表单位：综治办（盖章） 2011年01月06日
项目名称
远景一村征地补偿款分配
项目简介
天瑞水泥、风力发电等大型项目的征地补偿款已陆续 到位，现需在远景一村村民中进行分配。
是否进行 社会稳定 风险评估
是
审批人签字：
理由及依据
1、 补偿款分配涉及全体村民的切身利益，若分配不公平 可能引发群体上访、聚众闹事等不稳定问题。
2、 远景一村村民身份、户口类型繁多，认定情况非常复 杂。
附表二
社会稳定风险评估小组成员名单
姓名
职务
联系电话
组长
元绍峰
工委书记
副组长
刘志利
工委副书记
刘学茜
工委委员
小 组 成 员
况清玉
远景一村党总支书记、村委会主任
王凤琴
综治办主任
李培林
司法所所长
填表单位：（盖章）
年 月 日
附表三
重大事项涉及不稳定因素分析报告
填表单位：综治办（盖章） 2011年02月15日
存在或潜在不稳定问题
」
问题分析及处理建议
附表四
重大事项征求意见表
填表单位：综治办（盖章） 2011年01月21日
项目名称
远景一村征地补偿款分配
时 间
1月20日
地点
远景一村村委会
召集人
风险评估领导小组
形式
座谈会
参加人
村民代表、党员代表
意见建议
1、 对所有村民的身份类别进行细致分类并进行公示。
2、 耐心解答村民通过来访、来电、网上留言等方式的咨询。
3、 各操作步骤完全按照“六步决策法”等民主程序进行，形成的 决议全部进行公示。
4、 分配工作要合理、快速地展开，对群众进行正面引导，避免出 现别有用心之人煽动群众的情况。
注：形式可以是座谈会、听证会、问卷调查、入户等。参加人指征求意见对象，可以是党员、 村民、职工或其代表，还可以是专家、学者或有关单位等。
附表五
重大事项社会稳定风险评估
会议记录
填表单位：综治办（盖章） 2011年01月20日
项目名称
远景一村征地补偿款分配
时 间
1月20日
地点
远景一村村委会
主持人
况清玉
记录人
王凤琴
参加人员：
风险评估领导小组成员，远景一村两委班子成员
会议内容：
1、 总结赴其他街镇参观学习的情况。
2、 讨论村民身份类别的划分方式。
3、 进一步加强宣传工作，对群众进行正面引导，避免出现别有用心之人煽动群 众的情况。
注：会议内容应包括：会议议题、各方意见建议、结论等，篇幅不够可另附纸。
附表六
重大事项涉及不稳定问题领导包案登记表
项目名称
责任主体
问题名称
问 题 简 要 情 况
包 案 情 况
包案 领导
职务
解决 时限
包案领导签字：
处理 解决 措施
填表单位：（盖章）
年 月 日
附表七
重大事项涉及不稳定问题稳控表
问题名称或 上访人姓名
理决展况 处解进情
镇包案领导
职务
解决时限
是否出 现进京 进市访
取工措及态 采的作施状
稳 控 小 组
姓名
职务
职责
联系电话
填表单位：（盖章）
年 月 日
填表人:
审核人:
公司规章制度
一、 公司形象
1、 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司 情况。
2、 在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯 对方。
3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
4、 遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人 接待。
5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主 动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
6、 员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
8、 员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。
二、 生活作息
1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。
2、作息时间规定
1） 、夏季作息时间表（4月——9月）
上班时间早& 30
午休 12： 00——14： 00
下班