2021年探索保持共产党员优秀性的长期有效机制.docx

探索保持共产党员优秀性的长期有效机制

　　保持共产党员优秀性，是一个永恒课题、永久任务，要靠教育管理，靠内在修养和自省，更要靠制度和机制尤其是长期有效机制的确保。建立长期有效机制，关键要抓住那些带规律性、符合科学精神的做法，将有效的一时之策转化为常常之举，将成功的基层首创固定为制度规范。目前开展的保持共产党员优秀性教育活动中发明的新鲜经验，有必须加以总结提炼，我们党加强本身建设中积累的一系列优良传统在新的历史条件下仍能发扬光大，怎样使二者有机结合，升华成长期有效机制，这既是这次集中学习教育活动的主要任务，也是检验活动成效的主要标准。
　　一、学习培训、经典引导和身份教育相互结合，探索提升党员素质的长期有效机制。
　　保持优秀性，重在“先”。党员要不落伍，必需不停提升综合素质，理想信念比群众愈加坚定，思想觉悟高于群众，业务能力强于群众，永远站在时代前列。
　　一是加强学习培训。坚持和完善“三会一课”、“党员活动日”等党员学理论和“三个代表”主要思想，学习党的路线方针政策，学习党的光辉历史和优良革命传统，学习科技文化知识和专业技能，将学习贯穿于党组织的各项活动中。灵活利用多个形式和当代信息技术手段抓好学习，打破枯燥、呆板、沉闷的局面，预防搞那种陡具形式、不求实效的学习，使广大党员真正从思想上常常受到教育。把是否认真学习作为评价、考察党员的主要一环，努力建设学习型政党、学习型党员队伍。经过学习不停强化党员的党的意识、理想信念和宗旨意识，努力树立正确的世界观、人生观、价值观。
　　二是利用经典引导。楷模的力量是无穷的。要将那些忠实实践“三个代表”主要思想、富有时代精神的各个方面优异党员，如郑培民、吴天祥、牛玉儒、马祖光、周国知等，树为全党学习的优秀经典。还要树立一般党员的优秀经典，用身边人身边事教育党员，增强经典的可信度、说服力。
　　三是强化身份教育。经过重温入党誓词、过政治生日等活动，探索颁发党员证、佩戴党徽、挂党员警示牌等形式，不停强化党员尤其是流动党员的身份意识。开展党的任务和党员义务的教育，帮助党员增强责任感使命感。
　　二、目标激励、载体推进和权利保障三位一体，探索党员发挥作用的长期有效机制
　　保持优秀性，贵在“进”，在于行动，充足发挥党员的先锋模范作用、骨干带头作用、桥梁纽带作用、奉献作用，使她们“日常时期看得出来，关键时刻站得出来，生死关头豁得出来”。
　　一是实施责任目标激励。推行党章要求的义务，是保持党员优秀性最基础的要求。主动实施党员责任目标激励，结合当地区本单位的工作实际，将工作目标任务进行合理细化分解，结合党员的详细岗位、职务，责任目标落实到人，建立合理可行的详细目标，经过发明条件、定时检验、民主评议督促落实，预防党员不推行义务、“不作为”。和实施责任目标激励相对应，对圆满完成责任目标的要经过表彰给精神和物质奖励，增强她们的荣誉感，对未完成责任目标的党员形成压力感。建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优异党员选拔到各级领导岗位上，并把碌碌无为、政绩平庸、丧失优秀性的立即调整下来，以赏罚分明来激励优秀、鞭策后进。
　　二是建立活动载体推进。实践证实，经过一定的活动载体，