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离职补偿协议
甲方：单位
乙方： 身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致， 就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：
一、1 甲乙双方于 年 月 日签订了合同期限从 年 月 日至 年 月 日的劳动合同，解除劳动合同日期为 年 月 日，双方的劳动关系随之终止。
二、因劳动合同解除，甲方同意一次性给予乙方人民币： 元（大写： ）。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任
何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。
三、乙方应于 年 月 日前按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。
四、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第三条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。
五、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的言论，如因泄密
或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。
六、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。
七、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。
八、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。九、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日