2021年相关升职的申请书三篇.docx

相关升职的申请书三篇

　　在眼下市场经济活跃的社会，申请书使用的情况越来越多，请注意不一样种类的申请书有着不一样的格式。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是xx整理的升职的申请书三篇，欢迎大家借鉴和参考，期望对大家有所帮助。
　　升职的申请书 篇1
　　尊敬的领导、各位亲爱的伙伴：
　　大家好!首先感谢企业对我的信任!也感谢仓库各位伙伴对我的支持!过去的一年里，我们仓库部门的职员工作是努力的、认真的、务实的、敬业的，感谢她们为此付出的辛勤工作!
　　新的一年里，我们有更多的工作，更大的挑战。我们会沉淀过去的优点，改变过去的弊端，以全新的面貌来迎接新的挑战。在接下来的工作中我们会继续努力，不停完善自己，不停学习积累，共同打造一个团结高效的团体，打造一个整齐快捷的仓库，为大家提供一个良好的出货效率和环境。
　　新的一年我们以企业提出的四大指标为标准开展工作：
　　第一：做好区域计划，明确分区分工。
　　依据物品的品牌类别，以安全、方便为标准，合理划分区域。同时为区域划分责任人，落实责任到人，为良好的仓库环境打下好的基础。
　　第二：整理仓库，改进环境。
　　将物品进行归类按区域摆放，消除凌乱的情况，做到标识清楚，一一对应。同时实施7S管理，加强环境改进工作，加大清洁力度，保持环境的整齐美观，为后续的库存统计建立良好的基础。
　　第三：数据统计，系统完善。
　　产品出库根据优秀库的先出，使用期在前的先出的标准，提升货物的周转和使用率。建立完善的日、周、月库存报表，依据出货的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制储存计划和采购计划，确保用户第一时间里拿到货物。
　　第四：加强管理团体建设等工作，完成仓库组织架构调整。
　　完善考评指标体系，对仓库工作人员的工作技能、工作绩效、工作态度做好全方位的评定。加强对职员的培训工作，针对职员技能上的不足之处，有针对性地开展业务培训，发明良好的团体气氛，打造高素质的仓库管理团体。
　　2021年是全新的一年，也是挑战的一年，我们将努力更正过去中的不足，把新的一年做得更加好，为企业发展前景尽自己的一份力。我们秉着“贵在效率 重于服务 严于仔细”的工作精神，有计划，有思绪的完成天天工作，同时做好和其它部门的合作，一天一点进步，一步一个脚印，努力做到即完成各项工作。新的一年我将和我们亲爱的伙伴们一起，一起进步，共同成长，让我们一起见证我们的收获吧!伙伴们，加油!
　　此致
　　敬礼!
　　XXX
　　XXXX年XX月XX日
　　升职的申请书 篇2
　　XX经理您好：
　　时间飞快，从XXXX年XX月XX日进入XX企业，到现在已经快一年的时间，在这期间，工作中得到了包含您在内各位领导和同事的帮助、支持，我很感谢。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“负责、担当、感恩、互助、协作、共赢”等理念，我很认同。每次见到您、X经理和其它同事忙碌的身影，对XX这份炙热的情感、坚定的信心，也让我深受感动和鼓舞。我坚信XX未来光明的发展前途、也相信任何一个想有所作为的人能够在XX提供的良好职业发展平台上有所成绩。
　　我很荣幸能够加入XX这个团结向上的集体，也一直很感谢您当初提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境。进入企业以来，在领导和各位同事的指导及帮助下，同事人事档案管理