从业人员防护用品管理制度.doc

劳动防护用品发放使用管理规定
第一章        总则
第一条     根据《安全生产法》和《职业病防治法》的有关规定，制定本制度。
第二条     本制度规定了劳动保护用品、器具的管理机构、职责及权限，资金计划及管理，劳动保护用品器具的发放条件、发放管理及发放记录卡的管理。
第三条     本规定适用于全矿各单位。
第二章        管理机构、职责与权限
第四条     管理机构
一、安全环保部统一管理全矿职工的劳动保护用品发放标准制定、审批。
二、物资装备分部负责劳动保护用品的采购、保管及发放。
三、各生产车间、职能部门根据本单位劳动保护用品、器具管理的需要，设专职或兼职劳动保护用品管理员，负责本单位劳动保护用品的发放与管理。
第五条     职责
一、 安全环保部的职责
（一）  贯彻执行国家及上级有关劳动保护的有关规定。根据上级的有关规定，结合我矿实际情况，制订劳动保护用品的发放标准。
（二）根据各生产现场的特点和变化情况，适时地配备合适的、可靠的、符合劳动保护规定的劳动保护用品。
（三）经常深入生产现场，了解各种劳动保护用品、器具的使用情况，及时纠正不正确合理使用劳动保护用品的现象。并对采购的劳动防护用品质量进行监督检查，发现有不符合要求的责成有关单位退货。
（四）开展劳动保护科学知识的宣传教育，学习和推广先进、高效的劳动保护用品、器具。
二、物资装备公司分部的职责
（一）制定全矿劳动保护用品、器具费用计划。
（二）根据劳动保护用品、器具的发放标准或规定，负责按质量进行劳动保护用品、器具的采购、保管与发放。
三、 各单位劳动保护用品管理员职责
（一）按矿部劳动保护用品、器具的发放标准或规定，结合本单位的实际情况，提出领用计划。负责按计划领回本单位的劳动保护用品、器具，做好保管和发放工作。
（二）根据本单位工程、工作条件变化的需要，及时向安全环保部、物资装备公司分部提出劳动保护用品、器具变化品种、规格及需要数的计划。
（三）发现所领用的劳动防护用品有质量问题时，应及时向有关部门汇报，并退回。
第六条     监督管理
一、 安全环保部有权监督劳动保护用品发放及正确合理使用。
二、 对违反规定使用劳动保护用品、器具的单位或个人，任何个人和部门都有权纠正或制止。
三、 严格执行劳动保护用品发放、使用、保管规定，任何单位和个人不得扩大范围，违者按劳动保护用品价格扣款和罚款。
第三章        资金计划及管理
第七条     每年10月末，由安全环保部根据本矿职工总数、工程构成等提出下年度劳动保护用品、器具需用资金计划，经主管矿长批准后实施。
第八条     本矿劳动保护用品、器具所需资金，按矿下达的资金计划指标进行控制。
第九条     当全矿劳动保护用品、器具费用超支时，安全环保部应及时以书面报告写明超支原因及所需数量，报资金结算中心分部及主管矿长。
第四章        劳动保护用品发放
第十条     凡具有以下条件之一者，应发给劳动保护用品或器具
一、 有刺、割、绞、輾危险或勾、挂、磨损衣服，而可能引起伤害的作业条件。
二、 从事接触有毒、有害及有放射性物质的作业条件。
三、 有强烈辐射或有灼烫危险的作业条件。
四、 接触酸性、碱、油污及很脏的作业条件