2021年过年咱给上司送礼吗.docx

过年咱给上司送礼吗

　　
　　关键提醒“今年过年不收礼”，这句广告语乍一听起来，感觉挺欣慰。可是，接着往下听，“收礼只收XXX”。
　　唉，看来春节送礼已经成为大家表示情感的一个主要方法。除了亲戚好友间互赠礼品之外，职场中的礼尚往来也轻视不得。
　　在过去的一年中，帮助过你的人让你心存感激；在未来的一年中，能够提携你的人让你心生敬畏。这两类人中，占得最多的就是你的上司。
　　那么，眼瞅着要过年了，你准备给上司送礼吗？今报经过问卷调查的方法，对40名企业职员和10名领导进行了调查。第一篇：职员准备送礼拿不准主意宋成前年毕业后参与了公务员考试，她一途经关斩将顺利进入某机关工作。
　　刚从象牙塔走出的傲气和锐气让她吃了不少苦头，不但工作上常出现小差错，而且同事之间的关系处得也不好。在这种情况下，宋成所在科室的主任依然对她和颜悦色，照旧把部分较主要的工作交给她做。
　　多个月后，宋成适应了环境，工作得心应手，成绩直线上升，曾经想看她笑话的同事也不禁刮目相看。宋成一直想对主任表示一下谢意，可是又怕请吃饭、送礼品被同事知道后说闲话，直到现在也没拿定主意该怎么办。
　　六成人员以为跌份选择不送礼的人认为，给上司送礼会让人以为你有所图，也会让同事看不起。还有些人认为，给上司送礼会降低自己的身份，有才能的人是不需要以送礼来沟通感情的，假如上司欣赏你，不会因为你送礼是否而改变。
　　人才教授点评：向上司送礼加强感情沟通，和老实、正直、勤劳的人品并不冲突，送礼并不代表无能。需要注意的是，即使送礼本身无妨，但要避免唐突地送大礼给上司，不然会让上司心生迷惑，以为你有事相求，感谢就是感谢，心意到就好，再重的礼品也不能替代你的才能。
　　第二篇：上司不收礼品也挺难在10名企业领导中的调查结果显示，大部分上司全部不愿意接收职员的礼品，尤其是较为珍贵的礼品，这部分人占到50％；有30％的人认为上司和职员之间就是好友关系，好友之间赠予礼品无可厚非；10％的上司明知道职员有事相求，也坦然收受礼品替人办事；剩下最终10％的上司则带有索贿意图，职员不送重礼，心里就不舒适。某房地产企业王经理认为，工作是件极其严厉的事，不应掺杂进个人感情。
　　她曾经告诫每一名职员，不要以多种借口送礼。职员小张竟然了解为上司在暗示什么，就在王经理过生日时送了一枚价值不菲的翡翠玉佩。
　　以后，在全体职员大会上，王经理把这枚玉佩当面还给了小张，并再次表明自己的立场。王经理说，即使这种做法有些不近人情，但以后真的没有职员敢再送礼品给她了。
　　八成被调查的企业领导认为，假如职员真的想和上司沟通感情，一个问候电话、一条祝福短信，甚至是一张诙谐的字条、一封有趣的E－mail，全部能够让上司体察到你的专心。“礼品”重在“礼”而不在于“品”领导反向职员送礼面对职员双手奉上的礼品，上司碍于情面，不得不收。
　　聪慧的上司为了避免“受贿”之嫌，找个机会就把礼品“还”回去了。刚升职到主管位置的林风请部门职员吃饭，她想在感情上和大家拉近距离，也为了以后能更顺利地开展工作。
　　没想到，席间，每名职员全部送给林风一份小礼品。她本想推辞，可看到一张张真诚的笑脸，实在不忍心拒绝。
　　礼品是收下了，可心里总以为不安，仿佛欠了大家的一份情意。最终，林风想了个两全其美的好措施，那就是给职