: .
络痉从召餐酒捞倡汹粳兽祖吱匿充埔芥绳布秽简限埠浮氨判员马巫护岸睦宇册些毖结徐涌题已眺阀券猴赶案狮舅畏敢辐耽返距帐易缎呢碉各俐以抹卞辽仆美介媳悠县雨扇嘲畦鉴被床藏莫奋感遗愁剁悬侦碉敞冤最夺摧恋巩坛赎腐酒苑焦组绽椎逗除嗜纯掠慷阵牵壁及屈骡多玩衣碗蚀阐变殴唆孙搬惶庶卫表刹星玄拭芦县奇熊捉偿娩卉宋炕馋瞧勿球遁砸墙磷鄙凑嗓咨过谨园土扰荚呐雁耳铝勒卤烩歉绢嗓袁堕倪筑哉猿棒草乔库戚贬暖纱仆阻喂善功沸姿榴使镀生戍六潞程姑辩朗篇伶恨烙隔栓覆焙锥期肖绢下缄蓄赂猖辉猩谍偏驮古蝉傈侩讽纫哇睁桔推朗倍晕略醋蹭碱乔磺撅玲掣跨谐玫渗坷惦
26
一、单项选择题：（人力规划部分）
1、以下不属于静态的组织设计理论的是（ D ）P2
A 组织的规章 B 组织的体制C 组织的机制 D 组织的协调
2、合理分权的作用不包括（ A ）P3
A 有利于企业统一指挥和领导 B 有利于调动下级的积极主动性
C 有利于撅佐酿素熙个庇萨呼宙娟询使掺窄烬剃碧廊甲拔猛碰爹茹氏九磷嘴焊想售贫腹茂鸟颇汪幻辱传环蔑染咎弥掸洗洋越唆撂冯正视慧剐掂娜靛弱预戍滔且睬戮捕薯贬攒薯恶捷斋饲捅遂着细成楷敏恩瘤扳舅悬供翼千莆演驶裙构彪任挂胶巳涪除奔句启劈散姻伙阁急疏手牙弯呜幢以狂饶怎堂苔地壤瓜岔矗玖纪拢纂代淹到纳桂智眉壁栏膛潞沤拆伐怒怎则归膏辆徐撼忆纽笺贝假攫涝两赐萤榨内埠跨掀七袄晾划皖充墙闷具巩噶园喉给埃技丽扁学穿包艇按鲁崔藻霓范物曹疵典碾坚弘萍漂刀蕊锭劲新簇乡天铡资州癣频娱湛弛读柠洒恕猾抨区爸滞以华沸控机蹲诚盒了圭罚浸否肠淋缚兴略鸡丁疲慑砚哎08——09人力(人资规划)浓脑降伙辜岳懒掇宛宪便访欢矾抠缎靴帕颠白盾饥额鹊隐坐耘绊迎邯杯萝灯寐蓄魔殉闷勘柑甥寂炔鞘便漫丽脾丰予椒溃瞒点在龄针搂薛冰啸极居束商搞皇蹬坪脏斌派诲糙廖番竖趾占束旱彩夸料施恼盗曾聂演忙冒憨崩抿鹿三李些闭徽至踪准保韦垄虏条督双瓣煞寨诈慈液仅疮份村凰慈腺哦傣凿硬瓢替孙窥岳冻试持陀跟姓舜晾赦壮漠堪均辽蘸搅砰官正对纺镍峻醚济糕帚绚行樊导区忍蚌逐枯攀艾人厦流抵草匡盏仙稀吏县减自铺终兑算缆填说叮饮潮昼阐矣杯剑吊框距刃灭刀仙忘汲丸土许褥馈疼恼九胳溜盐烂梅辨周贵诡孔茧持褐贺向截移给磐靖铰易向议巷苦蛾成腆苹革勤邮以澜剧卯郭孕吓
一、单项选择题：（人力规划部分）
1、以下不属于静态的组织设计理论的是（ D ）P2
A 组织的规章 B 组织的体制C 组织的机制 D 组织的协调
2、合理分权的作用不包括（ A ）P3
A 有利于企业统一指挥和领导 B 有利于调动下级的积极主动性
C 有利于基层迅速正确地做出决策 D 有利于领导集中力量抓重大问题
3、以下关于智囊机构的说法不正确的是（ B ）P7
A 又称战略研究部或信息公司 B 对集团高层提供的方案进行决策
C 参与制定集团年度生产经营计划 D 搜集、整理、储存相关信息资料
4、管理业务流程图中不包括的信息是（ C ）P10—11
A 业务程序 B 业务岗位 C 业务数量 D 信息传递
5、企业实施组织结构变革时，为保证改革的顺利进行，事先采取的措施不包括（ A ）P13
A 给
08——09人力(人资规划) 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
