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太仓视窗

　　天津推出“职业培训包”建立新型职业培训模式　　7月，天津市政府专门下发通知，推行“职业培训包”开发和应用，建立新型职业培训模式。据了解，首批推出的50个职业、200个培训包，均属于技术技能复杂、和公共安全和民生利益紧密的二、三产业职业，包括机电、航空航天、化工、食品药品、社会服务等方面，采取公开招标方法遴选具有开发条件的单位展开职业培训包开发应用。天津此次推出的“职业培训包”是指依据国家职业标准，针对不一样职业层次的培训对象进行职业技能培训的资源总和，包含职业标准、教学内容、使用教材、教学方法、考评标准、师资标准、实训条件等七个方面内容。经过对七个标准的“集中打包”，实施“捆绑作业”，形成规范、标准、科学的培训模式，确保培训质量和培养效果。“十二五”期间，天津将全方面推行“职业培训包”职业培训模式，到2021年，将完成包括公共安全、人身健康、生命财产安全等200个职业1000个“职业培训包”项目开发，开展技能培训100万人，使“职业培训包”模式培养的技能人才岗位持证率达成80％以上。
　　《山东省促进就业计划》出台
　　6月14日，山东省出台了《山东省促进就业计划》，《计划》明确“十二五”期间将连续扩大就业规模，深入优化就业结构，实现城镇新增就业500万人，转移农业劳动力600万人。同时，山东省将实现就业失业登记全员实名制，同时将回生源地高校毕业生就业情况作为对当地政府政绩考评的约束性指标。相关部门介绍，依据计划，山东省将建立健全城镇劳动者平等就业制度，逐步实现城镇就业工作一体化，促进城镇劳动者实现公平、体面就业。基础形成城镇均等的公共就业服务制度，部分地域率先实现社会就业愈加充足的目标。“十二五”期间，实现城镇新增就业500万人,转移农业劳动力600万人,应届高校毕业生总体就业率稳定在80%以上。城镇就业比重逐步提升，三次产业就业结构愈加优化。城镇登记失业率控制在4%以内。为实现这