幼儿园多种规章制度幼儿园的规章制度.docx

幼儿园多种规章制度幼儿园的规章制度

　　门卫制度
　　一、坚守岗
　　位，做好保卫工作。
　　二、按时开、关幼儿园大门，注意幼儿入、离园的安全，预防幼儿走失。
　　三、做好家长和其它来访者德接待工作。
　　四、做好报刊、杂志、信件德收发制度。
　　五、做好园包干区的环境卫生工作和领导分配的其它工作。
　　请假制度
　　一、全部请假者，必需先到园长室填写请假登记，办理审批手续。
　　二、请病假必需持有医院证实，如急诊必需持有急诊章的假条，如续假必需提前一天办理请假手续，不然按事假累计。
　　三、有特殊情况需请事假的需提前请假，经领导准假后方可离开工作岗位，紧急情况需电话通知。
　　四、无故缺席者，一律按旷工处理。
　　五、病事假一星期内由班级自行处理，安排好工作;一星期以上由幼儿园和班级协商安排。
　　六、迟到早退者，由门卫考勤。
　　七、节假日如外出，需提前通知领导并按时返回，如逾期不回，按旷工处理。
　　八、法定公假，应事先打招呼，安排好工作办好移交手续方可离岗。
　　九、未推行请假手续，自行不到岗，则以旷工论处。
　　奖惩制度
　　为了激励教职员自觉遵守规章制度，认真推行岗位职责，为幼儿园多做工作，做好工作，设置出勤奖、超额奖、教育教学结果奖、考绩奖、安全奖、卫生奖、教科研津贴、加班、代班补助、保教朴贴、爱好小组津贴、职务津贴。
　　节日慰问制度
　　一、为了增加节日慰问工作的透明度，特制订慰问制度。
　　二、一年慰问节有三八、端午、五一、老师节、中秋节、国庆节、元旦。
　　三、慰问金额:三八、五一、国庆节、元旦发200元/人，端午、中秋100元/人。
　　四、在每节发放慰问金的同时还可发放部分物品。
　　五、慰问范围:全园教职员，暂时职员享受正式职员的二分之一。
　　老师办公室制度
　　一、物品摆放整齐，保持室内清洁。.办公桌上只准摆放笔筒、茶杯和办公用书架，书架一律靠墙摆放。
　　二、只许可在要求的时间内在办公室备课，其他时间应在各自的岗位上。
　　三、保持室内平静，办公时间不得谈和工作无关的事情，不得串岗，不得在办公室会客。
　　四、爱惜室内财物，消毒柜用后立即拔掉电源插头，下班后关好门窗和灯。
　　五、个人其它物品不得放在办公室内。
　　六、违反上述要求者，经提醒仍未改，扣当月对应的考评奖。
　　业务学习制度
　　一、双周一下午为老师业务学习时间，由业务园长主持，每位老师全部参与。
　　二、学习内容结合本学期教科研关键，进行相关理论学习。外出老师传达学习经验，并请教授、领导做相关教导讲座。
　　三、业务学习形式有集中学习、分组讨论、相互交流等形式，做到相互学习，共同提升。
　　四、每位老师要遵守业务学习的时间，不迟到、不早退、有事请假，并做到有统计、有体会。
　　课题研究制度
　　一、班班有专题，人人全部参加，园长、副园长要深入实际，指导科研工作
　　二、每学期，每住老师读1-2本理论书籍或文章。每学年定时交流研究课题，研究过程规范，要有相关的文字、数据积累。
　　三，分管教科研的园长对老师的课题研究过程，给帮助和指导，并督促老师按期结题。
　　四、每个月召开一次课题研究会，一学期1-2次课题汇报活动，一年一次研讨会，进行讦析和研究。