精神科护士长 [十佳护士.docx

精神科护士长 [十佳护士

　　十佳护士推荐材料
　　 -----医院精神科护士长个人工作总结
　　***同志，新余第二医院精神科护士长，作为精神科的护理领头人，她率领精神科的全体护士设身处地的为病人着想，脚扎实地的为病人提供安全、真诚、细致入微的服务。做到急病人之所急，想病人之所想，谋病人之所需，尽自己所能最大程度满足病人生理、心理和社会的合理需要。在此岗位上一干就是十几年，在院领导的正确指导和大力支持下，取得了一定的成绩，也赢得了病人、家眷及社会各界的好评。2021年和2021年被评为新余市优异护士。
　　精神科护理工作是一个极一般且平凡的工作，但它含有护理和管理的特殊性。***同志以前是一名综合科护士，没有学过精神科护理学，更不懂精神科护理管理，为了管理好精神科护理，2021年由医院派往江西省精神病医院进修学习。当初她的女儿在读高中，丈夫在深圳，但她毫不犹豫地接收了任务，进修期间，女儿只好住校。经过进修学习，她掌握了精神科的管理及护理的相关知识，大大提升了本身素质，对精神科的护理管理起了很主要的作用。
　　一、在护理管理方面：精神科属于一个特殊的科室，因为精神病人存在认知、情感、意志行为等方面的障碍，随时全部有可能发生自杀、自伤、冲动伤人、毁物、外逃等暴力行为。即使在管理上建立了一系列的安全管理制度，但意外情况还是会发生的。如：2021年10月3日在开放病人时，***发觉一男病人忽然逃跑，立刻追过去，当初病人已攀爬到3米多高的围墙处纵身跳下，她也毫不犹豫地跟着跳下去，直至追到病人时，才感到右腿疼痛肿胀厉害，脸上、手上和身上多处摔伤，后住院诊疗诊疗为：右大腿软组织挫裂伤。事后有些人问：“那么高的围墙，你怎么敢跳下去？”她说：“当初只是担心病人的安全，一心想把病人抓住，其它的什么全部没想。”
　　为了提升护士的主动性，她制订了精神科护士考评制度并认真落实、检验，每个月对护士进行全方面考评一次，考评结果直接和奖金挂钩。这么大大提升了护士的主动性和主观能动性，使精神科的护理质量有了很大的提升。
　　二、在护理学习和提升方面：多年来***同志一直努力学习、钻研精神科护理的理论和专科护理操作技术，另外常常组织讲课、考试，使全科护士的专科护理水平上了新的台阶，提升了全科的护理质量和服务水平。2021年她率领的精神科被评为全院护理质量优异单元和护理服务优秀科室。2021年以来她一直负担着新余学院医学护理系精神科护理学的教学任务。得到了学校师生的广泛好评。
　　在护理研究方面：她主动撰写护理论文，其中的《酒精所致精神障碍病人护理探讨》于2021年在《中外健康文摘》第5卷第9期发表。
　　三、在护理工作方面：十几年来她虽为护士长，但不论什么事情全部是以身作则、身体力行。精神病人很多生活懒散、缺乏自理能力，需要护士督促、帮助和帮助料理。2021年省运会在本市召开，为整理市容市貌，救助站和公安部门前后将50余名流浪乞讨、无人监管的精神病人送我院收容诊疗。病人个个蓬头垢面、臭气熏天，身上发出恶臭味，***就率领护士帮她们剪发、洗澡、更衣、喂饭。有一次给一个病人喂饭时，病人忽然发生冲动行为，朝她头上、身上猛击数拳，打得她鼻青眼肿。她并没有责备病人，因为她了解病人是因担心、恐惧、害怕所致，依然一如既往地用爱心温暖着病人。救助站的护送人员看了感动地说：“胡护士长，像你这么不怕脏、不怕累的人现在极少了。”而三招只是淡然地说：“这些病人是社会的弱势群体，更需要我们的关心和帮助，我是心甘情愿帮助她们的，这也是我们的工作。”***同志是这么说的，也是这么做的，对每位病人她全部尽心尽力去照料她们，时刻注意并保护她们的住院安全。她常常巡视病房，观察病人病情、立即发觉病人的病情改变并给处理，预防意外事情发生。很多精神病人合并躯体疾病且被精神症状所掩盖。比如：有一次正当她帮助病人生活料理时，发觉病人正捂着肚子，经过仔细观察，病人被诊疗为肠梗阻，并立即得到对应的处理。还有一次，她晚上巡查病人时，发觉床边有咖啡色的呕吐物，立即通知医生，经检验发觉病人为上消化道出血，避免了发生大出血。这类事情很多很多……同时，她还常常和病人聊天、谈心，了解病人的心理需求，给病人合理的帮助和精神上的支撑，很多病人全部亲切地称她为“护士长母亲”。正因为她对工作的严厉认真和对病人真挚的爱，多年来精神科在护理上未发生重大的护理差错、事故。
　　四、在医德医风方面：对病人及家眷服务热情、周到，耐心解释病人及家眷提出的相关问题。得到了病人及家眷的认可。有些家眷为了表示感谢，给她送了红包，她全部会委婉地拒绝或为病人代缴住院费。2021年12月有一病人家眷送给她1000元红包，推了很久仍推辞不掉，只好由医务科归还病人家眷。
　　一个人能够平凡，但绝不能够平