山西晋城实习报告.docx

山西晋城实习报告
实习地点：山西省晋城市富 - 士- 康科技集团实习时间： xx 年 5 月 11 号~xx 年 7 月 1 号
实习内容：学习收集摄象头制 - 作- 工- 艺 Image 测试站
实习目的：加强对学校所学知识的巩固， 为以后的工作奠定基础，起好桥梁纽带作用
公司简介：
- 士- 康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、 精密线缆及组配、 电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。
集团在电脑、通讯及消费性电子产业引领潮流 , 享有盛誉 , 是全球前三大 EMS（电子制造服务）厂商之一 , 与全球顶尖的电脑、通讯及消费电子领导厂商结成长期策略联盟。
为及时满足客户需求 , 抢占市场先机 , 集团还创造性推行 " 两地研发、三区设计制造、全球组装交货 " 的跨国经营策略 , 独创 eCMMS
e-ComponentModuleMove&Service）经营模式 , 彻底颠覆了电子专业制造产业领域的游戏规则。
科技以人为本。富 - 士- 康科技集团立志成为中国科技产业的人才摇篮和中国科技公司先进企业文化的代表。 " 人才本土化、人才科技化、人才国际化 " 是集团挑战 21 世纪的人才经营策略。 集团建立一套
完善的 " 选才、育才、用才、留才 " 制度 ,"1-3-8 留才工程 " 为优秀人
才在富 - 士- 康创造一个安居乐业的工作环境 ; 干部海外派驻制度为中
国优秀人才打开世界门窗 , 使他们在海外设厂、制造管理、客户服务、
外籍员工培训和自身学历教育的过程中 , 培养科技素养和国际胸怀 ;
集团在深圳、台北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晋城等地设
立大型员工培训中心 , 从职业道德到企业文化 , 从体能素质到专业技
, 对员工进行全方位的教育训练 ; 集团尊重员工信仰 , 成立了台资企业第一个 ** 党委 ; 鼓励员工积极向上 , 自我学习 , 发挥各方面才能。
科技创新是事业发展的原动力。今天 , 集团正处于从 " 制造的富 -
- 康" 迈向 " 科技的富 - 士- 康" 的事业转型历程中 , 将重点发展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、
CAD/CAE技术、光学镀膜技术、超精密复合 / 纳米级加工技术、 SMT技
术、网络芯片设计技术、 e 供应链技术等 , 使集团在纳米、金属、塑
料、陶瓷、热传导等材料领域取得巨大技术突破 , 建立集团在精密机
械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的
产品与市场地位 , 进而在光机电整合的科技产业领域成为全球最重要
的科技公司。
新的世纪 , 新的挑战与机遇。中国科技产业的发展之路 , 留下了富 -
- 康深深的足迹 ; 中国未来的强国富民之梦 , 正期待富 - 士- 康大展鸿图。中国正在成长为世界经济巨人 , 富