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青年员工成长考核大赛演讲稿:告别与不告别.docx
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青年员工成长考核大赛演讲稿:告别与不告别
大家好,我叫孙 ** ,xx 年陕师大传播学专业毕业, 中级经济师,现党委组织部工作。 今天,很荣幸能够再次参加青年员工成长考核大赛,我演讲的题目是告别和不告别。
四年前,我选择了陕建集团,那是我人生中最重要的选择。随后的四年里,我有了很多难忘的选择,珍贵的记忆。在这里,我选择了重新学习;选择了踏实做事;选择了勤笔善思;我选择了属于自己的那一份情感。陕建选择了支持、指导。当然,我还选择过懈怠,选择过愤怒,选择过失衡。陕建选择了理解、引导,还加上一份怜爱。这一些微小琐碎的选择,永远镌刻着闪光的足迹,鲜活清晰,弥足珍贵。回头审视一下自己走过的脚印,去告别工作的一种内容,去珍惜那微不足道的成绩,去吸取那曾经失败的教训。
如今细观,曾经刚走进公司时的局促,逐渐变得沉静,曾经摆
会议桌牌时记不清领导位次的忙乱, 逐渐变得有序, 曾经第一次接待
不知道该怎么安排事情时的紧张, 逐渐变得从容, 曾经起草领导致辞
讲话的忐忑,逐渐变得坦然,曾经审阅文稿时的无从下手,逐渐变得
得心应手,曾经起草文件时不得要领,逐渐变得深谙此道,曾经购买
车辆保险时的不甚明了,逐渐变得一清二楚。回首那段岁月,感到欣
慰的是,我没有虚度光阴, 在逐渐告别了青涩和稚嫩的同时也在陕建
这块充满活力和希望的土地上, 倾注了全部的追求和心血, 融入了所有的甘苦与忧乐;回首那段岁月,虽然付出了超常的辛劳和汗水,但我心甘情愿、无怨无悔。
至今,还有许多不能忘却的曾经历历在目。忘不了为了完善企
业规章制度,我用心对总公司规章制度进行了全面梳理、 并印刷成册;忘不了为了帮助企业志编写人员, 我精心将资料分类,统一制成表格,方便引用;忘不了为了交流学习, 我细心收集西部建工集团研讨会领导致辞、交流发言以及决议文件等资料,集结成册。忘不了为了方便
集团各单位、部门了解集团动态,不定期《陕建情况》。忘不了积极地向建筑报社投递稿件, 共发表篇评论性文章和散文。 忘不了领导教我如何写文章修改文章时的鼓励、 鞭策和殷切的期望。 忘不了每当遇到困难和挫折的时候,领导和同事都能给予我悉心指导和大力支持。忘不了的人和事太多,太多,我与陕建从素未谋面到相依坚守,与大家从素不相识到相逢、相知、相勉,朝夕相处、同甘共苦,一起担负责任、承受压力,一起殚精竭虑、废寝忘食,一起分享喜悦、庆祝成功。所有这一切,我会永远铭记心头,永久为之感动。
人事有代谢,往来成古今。过去不能假设,时光也不能倒流,虽然我告别了办公室,告别了秘书岗位,调岗到组织部工作。但我可以从过去得到启示和借鉴、 得到激励和鞭策, 深深地领悟到有些东西是万万不能告别的。
经验是不能告别。细节决定成败,方法决定出路。注意细节其
实是一种功夫,而这种功夫是靠日积月累培养出来的, 也是一种艺术,需要用搞艺术的态度开展工作,精雕细刻,追求细节。只有在每一个细小环节上都倾注自己的心血和精力, 才能使每一件事情都办得井然有序,圆
青年员工成长考核大赛演讲稿:告别与不告别 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
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