怀孕期间怎么休假,怀孕休假工资怎么算?
2013-02-04
咨询内容:
您好,我一个朋友前段时间怀孕了,想请假。但是,她不知道该如何请假。请问下怀孕期间你怎么休假?怀孕休假工资怎么算?麻烦您对这些问题解答一下呗。谢谢~~
邹强律师解答:
您好,很高兴能为您解答关于怀孕期间休假的问题。
要看你们单位的规定。妇女只有产期有法律规定。
其他的规定要看单位不同。我们单位是怀孕4个月后每个月有1天的带薪假,产假是产前15天,产后75天。从生产到孩子满6个月,每天1个小时的哺乳时间,可一起休也可半个小时半个小时的休。
不过怀孕前期想休息是没有法律规定的,所以还需要你问下你们单位的人事部门。其实上班也挺好的,我怀孕6个多月了,一直在上班,单位人说说笑笑可以分散你的注意力,免得早期难受思想压力大没地方发泄。
如果你身体不好那还是以养为主。
关于产假期间的工资待遇,如果企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。
《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。
以上就是为您介绍的关于怀孕休假方面的问题,希望对您有所帮助。
怀孕期间怎么休假，怀孕休假工资怎么算？ 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
