2021年安保主管工作汇报范文.docx

安保主管工作汇报范文

篇一：保安部经理个人工作总结
　　二０一一年度个人工作总结
　　（保安部经理—XXX）
　　转眼间已一晃而过，在过去的一年里，在酒店领导的正确领导下，在部门全体职员的共同努力下，凭着认真负责的工作态度，全方面地完成了酒店给予的各项工作。现将自己度工作作以下总结：
　　一、严格要求、以身作则。作为部门经理是一部之长，带头遵守酒店规章制度是一项最基础的行为准则和要求。为此，我首
先严格要求自己，遵守酒店各项规章制度，在日常工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员，整年，从未出现违法违纪等多种过失行为。同时，在日常工作中重视个人形象，天天保持一个良好的精神状态，主动完成各项本职员作。
　　二、重抓队伍建设，不停提升队伍综合素质。一支过硬的队伍是做好保安工作的主要确保，为此，本人高度重视队员的综合素质，通常新入职的队员均要经过严格的审核后方可加入我们的行列，一是抓好队员的综合素质培训，讲授保安员必备的军事动作要领和安全基础技能知识，定时组织演练相关应急预案，使全部队员全部能立即掌握各项基础的安全知识本事和应急处突能力。二是强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不停落实各项规章制度，有针对性的制订出部门培训教材及培训计划，依据酒店实际情况制订了一套完整的岗位职责、部门运作程序、部门规章制度和酒店突发事件应急预案，以制度来管理队员，以章程来规范队员，严格实施有功即奖，有过必罚，奖罚分明的人性化管理模式。
　　三、改革创新，力保部门正常运转。因为酒店保安服务工作的特殊性，加之社会发展趋势等的原因，在今年年初，保安员的辞职率高达XX%
　　以上，部门出现严重的人员紧缺的情况，部门出台采取了一序列的方法，一是稳定了职员的思想，确保部门职员的流动性尽可能降到最低；二是部门的工作效率和质量也有了深入的提升，同时也降低了企业无须要的开支，确保了部门工作正常开展。 四、加强队员的服务意识、礼貌用语等的培训，不停提升保安员的服务质量。服务是酒店的一项品牌，服务质量的好坏关呼酒店的生命，怎样提升我部保安员的服务意识和服务质量，怎样使她们的服务达成星级酒店高标；已经成为部门的一项主要日常工作。为此，我首先从自己开始，以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员；其次确定培训计划，适时开展服务意识、礼貌用语等系列培训，并深入到岗位立即做好督导验收工作，并根据酒店下发的各项规章制度，规范职员的言行举止。经过培训和督导，现在，全体保安员能够端正思想态度，摆正本身的位置，自觉尊重领导和客人，时刻以星级酒店一名基层服务员的服务理念为准绳来束缚自己。自觉提升并努力推销我们的优质产品——服务质量。
　　五、加强治安和消防安全管理，切实维护企业利益。
　　（一）坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针，时刻教育和要求队员严格要求自已，加强对酒店各区域的巡查力度，认真排查安全隐患，整年来共开展安全巡查4380次，很大程度上确保酒店安全。
　　（二）坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针，加强防火巡查力度，深入完善酒店消防设施，主动开展消防安全宣传教育培训，不停增强队员的消防安全意识和提升队员的消防业务技能，使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保酒店的消防安全。
　　（三）善始善终严抓车辆安全管理。一是要求职员严格实施车辆凭票出入制度，从源头上杜绝安全隐患，避免车辆被偷窃等的安全事故发
　　生；二是要求职员严格推行车辆安全检验制度，对发觉的安全隐患立即排除；三是经过周围发生案例结合酒店实际采取必须的安全方法，要求队员加强车场的巡查并向车主作好合适的提醒，如车内不要存放现金等珍贵物品并锁好车门、车窗等。整年来，车场未发生一起安全事故。
　　总结回顾一年来的工作，本身还有很多不足待于改善，确实感受到了更为严峻的考验和挑战，我深知，只有不停加强学，才能符合酒店经理的要求。我相信，在领导的关心和指导下，我会率领保安部全体职员一定会尽心尽责的完成各项工作任务，切实有效地使工作顺利开展，为酒店做出应有的贡献。
　　保安部：XXXX
　　十二月二十二日
　　
篇二：消防主管兼安保主管岗位工作总结
　　岗位总结
　　从今年X月晋升为消防主管兼安保主管以来，在各级领导的关心指导下，本着“高效、务实、进取、创新”的企业精神完成了领导交代的各项工作任务，确保了市场无重大安全事故及消防事故，同时也学习到各类专业知识。现将我的工作职责、工作情况、取得的成绩和不足、和以后工作的思绪和提议总结以下：
　　一、工作职责：
　　1、落实落实国家相关消防工作方针、政策和法规，直接接收专职消防机关 的检验指导；在物业部