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暂时雇佣协议格式 暂时雇佣协议协议书

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甲方：————企业
乙方：—————— 性别：———— 居民身份证号码：——————
出生日期：————年————月——日
在甲方工作起始时间___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
邮政编码____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为×××有限企业 提供劳务服务，经双方协商签订正式《劳务雇佣协议书》以下：
一、合 同 期 限
第一条 本协议于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在协议期满前30天协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的相关工作和业务还未结束，则协议应顺延至相关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意依据甲方工作需要，负担_______________________岗位 工种 工作。
第三条 乙方工作应达成甲方要求该岗位职责的要求和甲方对该岗位之尤其要求 详见《岗位责任书》 的标准。
第四条 乙方每七天工作时间为________天，天天工作________小时；
乙方应根据工作职责确保完成甲方要求的工作和任务。
第五条 乙方应接收甲方的绩效考评。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接和乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所负担工作中必须的工作条件。
第八条 按国家相关要求缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本协议的附加条款。
三、劳务酬劳
第十条 甲方每个月 11 日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_______元/月或按 董事会确定的标准额 实施。
乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方约定 。
甲乙双方对劳务酬劳的其它约定__________________________
甲方在以下情况有权扣除乙方对应额度的劳务酬劳：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反企业管理制度的；
3、双方约定的其它情况。
四、协议的终止和解除
第十一条 协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应立即办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本协议能够解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方能够解除本协议：
一 在试用期间被证实不符合录用条件的；
二 严重违反甲方相关要求及根据本协议约定能够解除劳务协议的；
三 严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
四 被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其它内容
第十四条 甲乙