西村乡三项措施提升干部为民服务能力.doc

西村乡三项措施提升干部为民服务能力.doc中共宜君县西村乡委员会 2012年10月16日
西村乡三项措施提升干部为民服务能力
今年以来，西村乡党委针对部分干部工作作风漂浮、工作实 绩不佳、团队荣誉感差、服务意识不强、纪律观念淡薄等突出问 题，结合工作实际，采取加强机关效能建设、加强农村党风廉政建 设、开展专项督察活动等一系列有效措施，使全乡干部作风得到 了较大的转变，提升了干部服务群众的能力，促进了全乡经济转 型提速发展。
加强机关效能建设。修订了《机关干部目标考核制度》、《机关 干部学习制度》等16项制度，并在乡机关开展了 “三学三比”（学 理论、学业务、学先进，比本领、比服务、比奉献）主题教育实 践活动。一是加强学习，提升干部思想素质。根据干部年龄结构 将机关干部进行分类，并确定一名领导班子成员作为干部学习教 育的组织者和管理者。充分利用党员干部现代远程教育平台和互
联网等资源，组织干部集中学习党建理论、农村方针政策、业务 技能和管理学等知识，有效地提升了机关干部的思想素质和业务 技能水平，增强了干部团队精神和集体荣誉感。二是搭建平台， 增强干部职业自豪感。针对部分干部乡镇工作信心不足、工作应 付、动口动手能力差等现状。通过举行体育比赛、自我演讲和分 管业务介绍等形式强化干部语言表达、自身综合素质等能力建设, 有效增强了干部扎根基层，服务“三农”的信心。三是科学管理, 塑造多维服务型干部。结合当前开展的“三进三送”、“基层组织 建设年”等主题实践活动，加强干部管理制度建设，重点突出以 人为本，分工明确，权责统一的思想。完善了《机关干部请销假 制度》、《机关干部目标责任考核细则》等。同时，实行轮岗锻炼, 每周安排部分干部互换岗位交流轮岗心得，进一步加快了服务型 干部队伍建设进程，营造了团结、活泼、和谐的机关氛围。
加强农村党风廉政建设。结合党员干部学习教育活动和预防 惩治腐败体系建设，丰富学习载体，灵活学习形式，促进了农村 基层党风廉政建设工作的持续有效开展。一是结合政治理论学习 长期学。将《规定》列入各支部今年学习的重要内容，组织好专 题学习，并要求领导要带头学习，以讲党课的形式，组织全体干 部对《规定》进行系统学习。将《规定》列入村干部培训的重要 内容，重点做好新任村党组织领导班子成员和村民委员会成员的 教育和培训工作。同时，还采取集中学习、座谈交流、撰写心得 等多种形式使《规定》入脑入心，保证农村基层干部对《规定》 内容人人熟知、全面掌握。二是结合廉政责任落实认真学。把学
习贯彻《规定》与落实农村党风廉政建设责任制结合起来。把学 习贯彻《规定》作为乡领导班子成员履行“一岗双责”重要内容, 纳入党风廉政建设责任制实行量化考核。同时对照《规定》严格 自查自纠，分析查找全乡在农村党风廉政建设方面存在的突出问 题，