供电公司年度政工工作总结.doc

供电公司年度政工工作总结.doc供电公司年度政工工作总结
文章标题：供电公司20xx年度政工工作总结
20xx年，公司政工工作在公司党委的正确领导和上级政工 部门的关心指导下，紧紧围绕企业中心工作，通过认真贯彻 落实一系列精神和部署，不断强化管理，扎实工作，较好完 成了上级组织和公司党委交办的各项工作任务。现简要回顾 如下：
1、继续抓好理论学习，提高领导班子、党员干部的思想 政治素养。
坚持了党委中心组和各支部每月一次理论学习活动，调整 了公司党委中心组成员名单，制订上报了中心组学习计划和 要求，印发了年度理论学习计划及党建工作要点，先后多次 组织党员干部参加了市、县有关部门组织的知识答卷和竞赛 活动。
2大力加强党组织建设。
认真落实“三会一课”制度，深入开展了民主评议党员活 动；规范了党员组织关系接转并认真做好了党内年报、党费
收缴等党组织经常性工作；认真做好了发展党员工作，6月 份积极慎重地发展新党员2名并按期转正预备党员4名，12 月份上报06年度党员发展对象5名；督促各基层党支部按 期进行了换届选举，产生了新一届的七个基层党支部委员 会，按要求组织支部书记学习了《党支部工作管理标准》并 结合实际及时修定和完善了支部资料目录，党支部标准化建 设得到进一步加强。
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按照公司党委的安排，12月份对公司内30名试用期满中 层干部进行了一次全面考核。通过民主测评和个别谈话，针 对思想素质、工作实绩、学习情况和廉洁自律情况等，强化 了对干部任职的过程管理。加强了后备干部管理，针对后备 干部的个人特点，制定了培训计划，加强了岗位锻炼。在加 大考核力度、实行动态管理的同时，及时修正完善了后备干 部信息资料台帐，并严格按照条件，完成了市公司后备干部 推荐工作。
4开展创建学习型领导班子和学习型党支部工作。
以创建学台，积极开展了学习型领导班子和
学习型党支部的创建工作。制订了相关实施方案，征集发布 各类愿景200余条，完成年度理论学习及调研成果5篇，通 过实施领导班子“五个一”工程（即读一本好书、学一项技 能、抓一个典型、写一篇调研论文、讲一次党课）和落实党 员学习培训、党员述学、深度会谈和开展批评与自我批评等 制度，确保了公司学习型党组织建设健康、持续地向前发展。
'深入开展了保持共产党员先进性教育活动。
按照上级部署，深入开展了保持共产党员先进性教育活 动。按期完成了对公司内党组织设置、党员队伍现状和流动 党员、农电工党员等情况的摸底调查上报工作。公司在职党 员均按要求按时完成了学、作业以及党性分析材料， 各供电营业支部围绕迎峰度夏及创服务型企业工作，大力开 展了 “用联心服务保万家用电”党内主题实践活动。公司党 委和各支部都召开了专题组织生活会，其中党委班子成员均 参加了双重组织生活会。公司党委广泛征求了职工群众以及 社会客户意见，认真对照查找了思想和工作中存在的问题与 不足，共出台整改措施31条、向职工群众说明情况12条、 向上级汇报反映情况3条，针对群众意见最大、最不满意和 群众最希望办的热点、重点问题，整改时限均未超过二个月。 党委一班人还带头面向社会孤寡老人、下岗职工、困难家庭
和贫困学生，进行了多种形式的扶贫帮因活动，活动期间公
司党员个人捐款累计达8000余元。
6不断提