某镇党风廉政建设自查报告.doc

党风廉政建设自查报告
2019年，石安镇党风廉政建设工作在县委和县纪委的领导下，全面落实中央、省、市和县党风廉政建设和反腐败各项工作部署，依靠全镇各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕党委、政府的工作重心，认真履行纪检监察职能，标本兼治、惩防并举，扎实推进反腐倡廉建设，为促进我镇经济健康发展，维护社会稳定、构建社会主义和谐新石安提供了强有力的政治保证。
一、落实党风廉政责任制坚持“横向到边、纵向到底”
党风廉政建设责任制组织领导到位。我们充分发挥党风廉政责任制工作领导小组的作用，坚持领导抓、抓领导。镇、村两级党政“一把手”作为第一责任人，认真履行职责。镇党委定期听取各单位、各部门责任制落实情况的汇报，并及时发现薄弱环节，有针对性地提出要求，研究解决重要问题，使各级领导班子和领导干部抓党风廉政建设的责任意识明显增强。今年年初，镇党委把党风廉政建设责任制纳入到年度目标考核之中，摆在重要位置，与经济工作一起研究部署、一块检查落实、一同总结验收。按照《党风廉政建设责任制考核细则》，每半年以百分制的方式对各单位进行考核，考核中坚持定性考核与定量考核相结合，定期检查与日常检查相结合，自我评价与群众监督相结合，计入个人廉政档案。同时把年度考核结果作为单位和责任领导评先、选优、使用、奖惩的重要依据。
追究制度逐步健全到位。修订和完善了《石安镇党风廉政建设责任制责任追究实施办法》，对落实责任制过程中态度不积极、工作开展不到位、不履行职责、任务不达标以及对全镇整体工作造成不良影响的，严格责任追究，使各级责任人既在落实责任制上发挥表率作用，加强反腐倡廉的自我教育，又切实承担起落实责任制的领导责任。
责任分工明确到位。按照年初各项工作任务，明确党风廉政建设和反腐败工作的重点，制定党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确工作范围、落实工作内容、量化工作任务、细化工作目标，每项工作都确定一名班子成员为责任人，同时明确牵头部门和具体承办部门，明确具体的责任考核和责任追究。同时按照领导干部“一岗双责”的要求，从党委书记、镇长到村支书、主任及各部门的“一把手”，以及部门的中层干部，层层签订党风廉政建设责任书，建立起了“横向到边，纵向到底”的党风廉政建设体系。
二、深入开展党风党纪教育，党风廉政建设扎实推进。
利用载体活动，突出教育重点。在全镇开展“六个一”载体教育活动，为全镇干部做一次专题辅导，发一封“提示信”、一个“廉政短信”、一封家庭助廉信，开展一次“廉洁清风进校园
”、“小手拉大手”聘请一批离退休老干部担任廉政监督员。
营造舆论强势，拓展教育阵地。充分利用广播、电视等宣传媒体，采取设立专栏、散发宣传单、设立举报电话等形式广泛深入宣传，全镇党员干部受教育面达到95%以上。使全镇党员干部在潜移默化中受到警示和教育，增强了党员领导干部的廉洁自律意识，有效地促进全镇党风廉政建设的深入开展。形成了人人争当先锋，人人争当模范的浓厚工作氛围。在“七一”表彰大会上，涌现出党风廉政先进基层党组织15个，党风廉政建设先进个人58名。
完善廉政制度，创新制约机制。一是建立和完善领导干部廉政档案制度。廉政档案的内容包括：领导干部的收入、住房、配备公务用车、出国境以及配偶子女工作等情况，党组织根据形势的发展变化，对档案内容及时进行充实和完善。二是建立和落实廉政谈话制度