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学管工作工作总结
旅游商贸分院学管工作坚持“管理育人、爱心育人、活动育人、养成育人”的四育人原则，扎实工作，创先争优。在学生日常管理、队伍建设、思想政治、安全教育、心理健康辅导、开展主题活动等主要工作中取得了一定成绩，较好地完成了各项工作任务。培养目标：
培养真正满足岗位需要的高素质、 实用型人才。 学生管理特色： 1 、结旅游商贸分院特色明确培养方向： 重点培养三种品格：爱心、耐心、责任心。 重点强化五种意识：安全责任意识、尊重服从意识、意识、吃苦耐劳意识、钻研业务意识。 2 、结合学生年龄段特点找准管理定位：中职学生以管为主，已导为辅。高职学生以导为主，以管为辅。中职重在习惯养成，高职重在能力拓展。 3 、结合不同时期安排有针对性的活动：如 9 月，新生接待、入学教育培养学生的集体荣誉感。 10 月，各种学生组织纳新，学生干部选拔。 11 月，组织大型演出，培养学生的组织能力。 12 月，严抓常规管理， 应对期末考试。工作开展情况： 建设 首先，我们根据我分院实际情况重新修订了 《学生量化管理细则》，从纪律、、仪容仪表等八个方面对学生施行量化考核。使学生管理工作精确到位，细致到人，考核结果将作为学生选优评先的重要依据。达到了用评比选先进， 用评比促管理的良好效果。其次，制定了新的《辅导员考核办法》，考核实行百分制，其中常规管理及资料收集 50 分；学生民主评议 10 分；专业教师评议 10 分；年级辅导员综合评定： 10 分；系团总支评定情况： 10 分；系领导综合评定：10 分。本办法采取定量与定性相结合、 考勤与考绩相结合、
常规考核与阶段考核与分层考核相结合的办法。 再次，制定了《学生会工作制度》，从人员任用、日常工作到奖励和惩罚都有明确的、切实可行的措施和办法。并进一步的细化了学生会各部的工作职责，
使各部成员明确责任，并在日常的工作中有的放矢。 最后，结合我
分院制定《旅游商贸分院手机管理办法》、 《旅游商贸分院禁止吸烟
条例》，在征得所有家长同意之后，动员相关专业所有学生在承诺书
上签字，共同承诺服从条例所规定的内容。 队伍建设： 辅导员队伍
建设： 1 、明确责任。一是紧密围绕大学生思想政治状况，有针对性
地开展相应的课堂教育； 二是紧密围绕理想信念教育、 爱国主义教育、
公民道德教育、 素质教育等方面的任务要求， 指导和组织开展各种专
题教育；三是紧密围绕大学生学习、生活中的实际问题，开展日常思
想政治教育工作。此外，辅导员应结合学生实际，做好日常事务管理
和服务工作，具体负责好与学生思想政治教育有关的日常管理工作；
组织开展好帮困助学、就业指导、心理健康教育等与学生学习成才、
择业交友、健康生活有关的工作； 参与处理好涉及学校和社会安全稳
定的事件。 2 、建立健全辅导员奖励体系。 制定辅导员工作考核办法，
完善辅导员评优评先的奖励制度， 定期对辅导员工作进行考核， 考核
结果要与职务聘任、奖惩、晋级等挂钩。加大辅导员表彰力度，树立
一批辅导员先进典型， 大力宣传他们的先进事迹， 充分肯定辅导员在
学生思想政治教