职位说明书
编
号： ZT—ERP--005
1. 基 本 资 料
日期
1
职位名称 : ERP 录单员
2
所属部门 : 计划中心
3
撰写人 :
4
本部门审核人 :
5
人力资源部门审核人 :
6
批准人 :
批准日期 :
领导关系
1 直接领导下属职位数量 : 无 2 直接上级领导 :计划中心主任
关键工作指标及工作目标
1. 单据录入不及时次率 <1% （ 8 小时内） 2. 单据录入错误率为 0
职责与职权
(接单后 8 小时内 )录入 ERP 系统
ERP 与仓库手工帐及实物的一致性
1 / 3
任职基本资格
1.
财会专业毕业
2.
中专或以上文化程度
3.
从事仓库管理工作一年以上
4.
年龄 25 岁以下，女性
任职所需知识结构
1.
专业知识：财会专业
2.
相关知识：熟悉
ERP 操作系统
3.
计算机知识：能熟悉操作
EXCEL 与 WORD
4.
其它知识：懂
ISO9000 质量体系运作
任职所需的能力结构
职位所需能力
能力
弱
中
强
举一最具代表性事例
计划能力
1
2
3
4
5
6
7
本职工作的计划
组织能力
1
2
3
4
5
6
7
/
协调沟通能力
1
2
3
4
5
6
7
与仓库的协调
指挥能力
1
2
3
4
5
6
7
/
控制能力
1
2
3
4
5
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