2021年“一把手”可奖２００万？ 梦见单位一把手.docx

2021年“一把手”可奖２００万？_梦见单位一把手“一把手”可奖２００万？_梦见单位一把手
日前，山西省环境保护局和省财政厅，针对关键城市空气质量改进工作，联合制订出一项详细的奖励措施――对考评排名前移城市的“一把手”给重奖，奖励最高额度达成２００万元５月１３日山西晚报。
　　２００万，是对“一把手”官员的重奖啊！堪称空前之奇事，闻所未闻，着实令人震惊。震惊之余，又不能不令人感到不解、担忧和深思。
　　“一把手”没有长着三头六臂，没有孙大圣的七十二变，没有那么神通广大，所以，一个城市空气质量的改进，绝不是她一人之功，而是各级官员、科技人员和广大市民老少爷们儿共同努力的结果。既然如此，所得奖励，尽管能够有多有少，但总体上应是大家共享！可现在是，其它人眼巴巴望着，唯有“一把手”独享重奖。合理么？公平么？“一把手”独享重奖，实则是对他人劳动结果的一个剥削，而有剥削就会引发大家的不满，有不满就会造成干群矛盾，有干群矛盾就会影响安定团结，最少会挫伤大家的工作主动性吧！
　　近些年来，有些城市和地方政府，经常经过媒体，向百姓承诺表明，“今年要为群众办×件实事、好事”，等等。其实，这早已为大家所诟病。因为，官员为百姓办实事、好事，是官员职责分内之事，官员理当做到，何以承诺表明？而现在，老调重弹，对空气质量改进城市的“一把手”，又要给重奖了。试问，改进城市空气质量，不是“一把手”的职责所在么？既然是职责所在，就应该兢兢业业，和大家一起，把这方面的工作做好，让市民放心和满意。假如工作有成效，说明尽职尽责，那是应该的；假如工作没做好，说明渎职，应追究其相关责任。这么才理所当然，天经地义。而且，中国公务员法、公务员考评要求试行，对官员的工资、福利和奖励等，全部有明文要求，何以有法不依，偏要“独出心裁”呢？
　　大家没有忘记，曾几何时，有些官员远离科学发展观，片面追求ＧＤＰ所谓政绩，尽管污染了空气，破坏了环境，她们还是升官晋爵，如愿以偿。即使偶然要追究责任，谁见过追到当地“一把手”呢？这就叫“有过是下级的，有功是领导的，且是‘一把’领导的”，天知道公道不公道！现在倒好，她们摇身一变，开始追求环境保护政绩了，而且，巨奖高悬――２００万作为奖励！看来，当官就是好，当“一把手”则更加好，破坏环境能够受益，治理环境亦可受益，真可谓“旱涝保收”。殊不知，这些官员，很可能像当初追求ＧＤＰ，劳民伤财大搞“形象工程”那样，为了净化空气，也会采取不正当手段，比如无故限制汽车进城，强行拆迁民企工厂等等，继续损害百姓利益。如此一来，百姓可就要“屋漏又遇连阴雨”，倒霉遭殃了。
　　在现在官员提拔任命的机制下，有些官员，本就眼睛长在头顶上，只向上看，