合同范本员工入职协议书格式.docx

员工入职协议书格式
员工入职协议书格式
协议书是社会生活中， 协作的双方或数方， 为保障各自的合法权
益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。以下
是由 xxxPQ小编为大家整理出来的员工入职协议书范本格式， 仅供参
考。
员工入职协议书范本
甲方：
乙方：身份证号码
经双方平等协商，订立如下条款，由双方共同遵守。
一、甲方聘任乙方为部。
二、聘任时间为年，自年月日始，至年月日止。试用期为个月，
试用期的薪资为元。 甲方视乙方工作情况， 酌情延长或缩短乙方的试
用期 (最长不超过三个月 )。如乙方在试用期内的工作表现突出，考核
成绩达标，可随时终止试用，转为正式入职。
三、试用期薪资为元 / 月。如在第一周终止试用，薪资按每日 20
元算，不扣除餐费 ;超过一周终止试用的，按原定的试用期薪资标准
算，扣除餐费。
四、乙方的薪资为元 / 月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表
现及岗位考核达标情况决定 ;提成根据各部门的具体规定给付 ;奖金则
依据个人表现，按照公司的奖励制度给付 )。
五、乙方的薪资由甲方在每月的 15 日发放 (若薪资发放日恰逢周
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日或假日，则做顺延发放 )。
六、乙方在职期间，可享受多项福利待遇 (见附件一 )。
七、乙方在职期间，如工作成绩突出，公司将给予额外奖励。八、乙方在职期间， 考勤由甲方按乙方实际出勤记录及公司考勤
制度执行 (加班计时以乙方所在部门主管的加班安排记录为据 );每月出全勤可获 100 元全勤奖励 !
九、乙方在职期间，根据工作需要和乙方实际工作能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
十、乙方在职期间，应严格遵守甲方的各项管理规章制度，保守甲方的商业秘密，并根据甲方工作安排，认真履行职责，自觉维护甲方的合法权益。
十一、甲方每月转出乙方 10%的薪资作为留存薪资， 该部分薪资在乙方正常履行本协议期满后的第一个月全额返还。
十二、在职期间，乙方由于自身原因提出解除本协议时，须提前一个月以书面形式通知甲方 (经理、总监、主管须提前三个月做出书面离职申请 )，以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职， 否则，将依照公司有关的规章制度做出相应处理。
十三、乙方任职期间，如违反了公司的制度或规定，