2021年农机驾驶员招聘农机驾驶员培训工作中的问题及处理措施.docx

农机驾驶员招聘农机驾驶员培训工作中的问题及处理措施

　　 　　摘要论述了农机驾驶员培训工作中存在的问题，并提出对应处理措施，认为开展农机驾驶员培训工作提供参考。 　　关键词农机培训工作；存在问题；对策；双辽那木
　　农机驾驶员培训工作是农机驾驶员经过理论和驾驶实践相结合，学习掌握农机知识、安全常识、基础性能、驾驶技能的一项基础工作。农机培训工作是农机化事业的基础，是落实国家相关法律的根本要求，是落实科教兴国战略的主要举措，同时也是推进农机服务产业化跨越式发展的主要手段，是促进农村富余劳动力转移就业、增加农民收入致富奔小康的有效手段。农机培训工作的好坏，不但直接影响到农机驾驶和操作人员的技术水平，而且影响到农民的经营效益和安全生产。所以，必需重视对农机培训的事业工作。
　　1、农机驾驶员培训工作中存在的问题
　　农机培训人员福利待遇低，人心浮动
　　目前在各地农机学校改革中正进行资源整合、优化重组，学校面临撤并、淘汰、改制等问题，造成农机培训部门人心不稳、心中没底，职员福利偏低，各单位经费包干，缺乏培训经费投入。
　　农机培训领域不够宽，办学不够灵活
　　培训较为单一，多数仍只培训拖拉机驾驶员，而目前拖拉机培训伴随农业、农村经济的发展而不时变动，其培训方法远远跟不上发展的需要，迫切需要拓宽培训领域和创新办学方法。
　　师资力量不够，再教育缺乏
　　目前学校教学师资力量比较微弱，和农机培训发展的需要不适应，缺乏市场经济条件下的竞争力和发展后劲，大多数人员动手能力差，知识老化，对新式农业机械情况知之甚少，跟不上农机的技术更新，无法满足教学需求，严重影响了培训质量的提升。
　　2、加强农机驾驶员培训工作的对策
　　加强领导，提升福利待遇，安定人心
　　农机培训工作，技术含量高，培训对象关键是农机从业人员，现在社会认可度低，工作难度大。为做好农机培训工作，必需合适提升培训人员的福利待遇，稳定人心，同时加强行政推进，成立对应的农机培训工作领导机构，明确职责，落实责任，努力营造全县学农机、用农机的良好气氛，引导广大农民主动参与农机技术培训，提升农机技术水平，促进农业增产、农民增收。
　　拓宽培训领域，增强活力
　　在全市范围内加强农机系统管理干部队伍建设，多举行“全市农机管理人员培训班”，切实提升她们的本身素质及利用当代科技的能力，让其感受到从事农机培训工作的热情，从而激励培训人员想方设法拓宽培训领域，创新办学方法。
　　加强法律法规宣传，扩大社会影响
　　经过报纸、广播、电视等新闻媒体，利用农机科技下乡、农机推广现场会、新机具销售等多种机会，采取多个形式扩大宣传，关键宣传农业机械化促进法双辽市农业机械管理条例等法律法规，帮助群众了解和掌握相关法律条款，引导群众学法、懂法、使用方法，从而不停提升农机从业人员参与农机培训的主动性和自觉性。
　　严把农机驾驶员初训关，提升培训质量
　　一是严格实施农业部下达的拖拉机驾驶培训管理措施和双辽市农机培训工作规范，制订对应的规章制度，对农机驾驶员培训工作进行规范化管理。二是加强教学管理。不停完善教学设备，努力改进办学条件。依据本身的条件和特点，在现有基础上，根据培训科目和培训关键对教学设备、设施进行合理安排，逐步改进学习和训练场地环境；严格依据农业部颁发的教学纲领、计划