2021年只要坚持，措施总比困难多措施总比困难多上一句.docx

只要坚持，措施总比困难多措施总比困难多上一句

　　 　　广东省新近发生的3名村官集体请辞事件引发了大学生村官的关注。以前报道显示，广东省肇庆市德庆县凤村镇乾相村的村委主任、副主任、村文书3名村干部，因“当选后没能为村民办成什么实事”、“压力太大”而向镇党委、镇政府提出了辞职申请。
　　此事件经我国某主流网站公布，短短多个小时就吸引近500名网友在线评论。部分大学生村官也对此事表示了自己的见解。对她们而言，发生在乾相村的事，就像是发生在自己身边的事一样，有参考、可对比，“为村民办实事确有难度，但也并非办不成”。只要坚持，措施总比困难多。
　　“求援汇报”石沉大海是常事
　　看到网上流传的乾相村向县水务局递交的修复堤坝资助资金申请书，山西省晋城市泽州县南岭乡曹河村村委副主任、大学生村官闫海波浅浅地笑了笑。类似的申请书，在她短短不到三年的大学生村官任期内已写过不知多少份，大多数申请全部逃不脱石沉大海的命运，“每个村子全部想向上级要支持，上级经费一共就那么多，哪那么轻易？得认清现实”。
　　闫海波介绍，南岭乡地处晋城南部的贫困山区，“没钱搞基建”几乎是周围全部村子面临的共同问题，“求援汇报”石沉大海也是常有的事，“却也没见谁像广东这三个村官那样，因为没钱给村里搞基建而辞职”。
　　再谈工作压力，闫海波所在的曹河村树干部们眼下就有一件棘手的活——年底考评，压力很大。“年初签了目标责任书，年底县、乡两级要下来——考评。”她说，考评成绩假如不理想，将直接影响到财政转移支付下来的工作经费，村干部奖金也会受影响，“村干部一年工资才一万元，五六百元的奖金对她们来说也不少了”。
　　下村工作几年来，闫海波最大的感受是，村干部并不像网上传说得那样“肥得流油”，相反，她所接触到的村干部收入低、压力大。就拿曹河村去年刚刚修建的。30立方米蓄水池来说，总共花了四五万元，其中两万余元由村干部们自掏腰包先垫了，另有约两万元来自农业局“一事一议”项目资金扶持。
　　“不到一千元的月薪，要垫钱的地方却不少。还不如外出打工的村民，30天最少挣两三千元。”前很快，村里要收每人每十二个月100元的养老保险费，很多在外打工的村民让村委会“先垫着”，“9月份垫下钱，第二年五六月份才能收回，有的甚至一年、两年全部不一定能收回来”。
　　闫海波给村干部算过一笔账，30年村干部做下来，可能会有“红旗村”、“优秀村”这些没有实际经济奖励的荣誉，但收入绝对不体面，很多时候还得贴钱，“村干部儿女的日子可能还没有在外打工村民的孩子过得好”。
　　和闫海波一样，大学生村官徐亮化名也对广东省乾相村的现实状况表示了解，她告诉记者，自己村子和乾相村情况差不多，现在最期望能和一个比较“强势”的扶贫单位结对、和一个县里的“大干部”结对，“结对单位最好是县财政、交通、环境保护、林业、农业等有项目资金的单位，结正确领导最好是县长、县委书记”。
　　结对政策是徐亮所在地域为了帮助贫困村发展出台的新举措，每个贫困村能够和县里一个局办和一名县领导结对，享受多种帮扶。
　　和“强势”部门和“大干部”结对效果显著。隔壁村和徐亮所在村经济条件差不多，对方和县委书记结对后，修了公路、改造了饮水设施、新建了猪场。“书记下来调研，带了一大帮局长，当面讲困难、现场办公、立刻拍板，领导走后各个局长到了年