2021年妇联、妇幼保健工作总结两篇.docx

妇联、妇幼保健工作总结两篇
一年来，全县各级妇联全方面深入落实落实科学发展观，响XX县委、县政府“大干新三年，实现新跨越”的号召,推进科学发展，大力实施妇女创业行动、妇女维权行动、妇女文明行动、妇女关爱行动、切实推行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女正当权益的职责，团结动员广大妇女，为实现XX跨越式发展，为***、平安XX作出了主动贡献。回顾整年，我们关键抓了以下几项工作。
　　一、抓学习、树形象，不停提升广大妇联干部的本身素质 1是大兴学习调研之风。
　　县妇联在争先创优活动中，把“创立学习型机关，推进优质服务上台阶”定为活动专题，并结合市妇联“全民阅读进家庭”活动，和妇联开展的创立学习型组织和学习型家庭亲密结合，引导党员干部带着感情、带着要求、带着***，努力学习，做到知识理论和时俱进。围绕目前妇女工作关键、难点和热点问题，广泛开展调查研究。每个领导班子组员每十二个月最少确定一个调研课题，带队深入基层和农村开展调研活动。为了立即了解我县妇女工作情况，尤其是对基层妇联开展工作情况。9月20日，新任**XXX，率领党组一班人利用两周时间深人全县43个乡镇、17个战线，采取分片开会， 部分座谈的方法，对全县妇女工作进行了一次调查摸底，详细包含妇女组织建设、妇女维权、妇女参加新农村建设、妇女参加平安建设、贫困妇女社会帮扶等等。认真听取并搜集了各乡镇妇联**、各战线妇委会主任对妇女工作的意见提议。今年共写出学习心得2四篇，上“XX妇女网”调研汇报十篇，上‘XX妇女网’调研汇报八篇。
　　2是提升妇联机关形象。
　　为切实转变干部作风，亲密党群干群关系，深入规范党员干部行为及树立机关和全体干部的良好形象，扎实开展创先争优活动，经妇联党组制订了干部学习制度、来信来访接待制度、廉政建设制度、干部请销假制度、干部作风制度等六项制度，尤其要求妇女群众到妇联来访，办公室人员负责对来访人员要做到“迎一张笑脸，倒一杯水，搬一把椅子，给一腔热情，送一句美言，”并切实做到有问必答，有问必释，有问必复。对来访人员反应的问题，属本单位业务范围的，办公室人员必需立即处理，对当初处理不了的要做好说服解释工作。对来访人员所反应的问题，不属于本单位业务范围的，办公室人员不得推诿、搪塞，应帮助相关部门和人员必需当日向关键领导汇报，凡来访人员反应问题，办公室人员不热情接待、推诿、搪塞，造成不良影响的，则追究当事人责任。另外，办公室进行了装修，地板、窗帘整体化一，每一间办公室安装了电脑，空调。打印机、传真机、复印机等 一应俱全，办公当代化、自动化得到加强，县妇联机关工作环境有了大的改进。
　　3是加强组织建设。
　　11月22日早晨，XX妇联举行领导班子高标准***生活会。会上，党组书记XX，**XXX就县妇联领导班子工作取得的成绩进行了认真总结，就过来一段需要改善的问题进行了深入的剖析，并就本身工作向县委县委指导组领导进行了自我小结和自我反思。各班子组员还分别进行了自查和互查。为了提升妇联干部对维权法律法规的了解和利用能力，更加好地掌握新知识，利用新信息。今年县妇联在工作会议结束后，立刻安排半天业务知识培训。9月份，县妇联**XXX率领班子组员对全县43个乡镇和17个战线妇委会进行了走访调研;在11月份，县委对未配置妇联**的9个乡镇全部配全配齐了女干部。