2021年学生会干事培训心得学生会干事培训心得总结.docx

学生会干事培训心得学生会干事培训心得总结

　　学生干事最重视的是本身能力的锻炼，包含分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表示能力、自制能力和创新能力，要学会主动分析，快速反应，工作严密，大胆创新。今天xx整理了学生会干事培训的心得总结范文，期望对你有帮助。
　　学生会干事培训心得总结篇一
　　自有幸能够加入学生会，我们一直全部参与了很多的活动，事无巨细全部需要我们认真核查，要把自己的工作做好，在此期间我们知道也体会到了作为一名学生会干事所必备的才能很多，而我们一直在学习探索着。当然，学长们的指导和自己的领悟往往成效还不是那么好，考虑到这一点学校组织了南昌航空大学“航大英才”大学生干部骨干培训，让我们更加好地了解怎样更加好得成为优异和拔尖的青年学生干部。盛逢祖国华诞六十周年，南昌航空大学秉承“知行合一日新自强”的校训，一直致力于各类人才的培养和科技创新。11月5日晚19点整，“航大英才”第一讲于逸夫楼举行。伴随最终一个音符的消散，此次讲座正式开始了。首先由黄柯教授对在场学生发表了主要讲话，教导学生干部应该要做到以下几点：1、立志向付行动;2、胸怀宽广，海纳百川;3、培养挑战精神，学会自我加压。
　　即使黄柯教授讲话的时间不长，但对于我们这些刚进入大学目标不是很明确的学生来说可为是一剂良药。以一个一个的目标来充实我们的生活，并将她们付诸行动，对我们的生活充满激情。以博大的胸怀来看到周围的人和物，成为睿智而友好的人。还有我认为最主要的一点是挑战精神不管何时何地我们在做什么事情全部要把它当做一个挑战，自我加压激发无限潜能，这将让我们受益终生。
　　以后，罗来松教授以“人际关系和工作效果”为关键进行了“航大英才”学生骨干培训第一讲。罗来松教授列出校工作格局让学生熟悉学校组织步骤，然后关键了学生干部应怎样处理工作关系、人际关系和利益关系。对上级工作关系要服从，正确审计上级指示，认真了解上级意图;对同级工作关系要协作，把工作任务和集体利益挂钩;对下级的工作关系是指导，正确下达工作任务，合适提出工作方法的提议。对上级人际关系要尊重，认可领导工作地位;对同级的人际关系是谦和;对下级的人际关系是关心。罗教授强调学生干部要对自己正确定位，及学生干部的工作方法，学习工作要有计划性，善于依靠组织的力量。最终，罗教授用两句名言总结了自己的讲话：人生的价值，并不是用时间而是用深度去衡量的。这些内容我们只是有所认识但经过罗来松教授的系统讲解我愈加清楚在一个组织中我们应该做什么应该怎么做主要才能做到最好最高效。
　　紧接着我期望着的第二期培训开始了，敬爱的张家秀老师围绕着怎样从根本上提升大学生综合素质这一专题展开，从学习、奋斗、写作、演讲、市场五个方面对这个问题做了解答。她首先教导同学们要学习唯物辩证法，做事要有计划，分清主次。然后张老师结合自己的切身经历指出要擅于总结自己在碰到挫折时做到“事败心不败”，让我们充足意识到心不败则不败的道理。针对目前的部分情况，张老师指出了写作和演讲的主要性，经过郑板桥的例子突出了语言的艺术，并结合自己的经验叙述了写作和演讲的技巧。这些肯定对我们以后的工作生活全部有很大的帮助。最终张老师以期望同学们坚忍不拔，立志成才的祝福语结束了自己的演讲。令我感动的是张老师在演讲过程中一直站立的叙述，语气慷慨激昂，博得我们全部同学如