2021年幼儿园师德建设总结汇报幼儿园师德总结个人.docx

幼儿园师德建设总结汇报幼儿园师德总结个人
幼儿园师德建设总结汇报 当今和未来的竞争，说到底是人才的竞争。我们幼儿园担负着二十一世纪人才的奠基任务，每一位幼儿老师对幼儿一生的发展全部起着深远的影响。正确的教育理念，多元的知识结构，扎实的教育技能当然主要，然而老师的道德德素养更是影响每一个孩子一生发展的主要影响原因。立足于当代幼儿教育新观念，我园坚持以“三个代表”的主要思想为指导，以教育法、老师法和各级有关幼儿老师道德建设的要求为依据，全方面加强了老师思想道德建设，牢靠树立了“以人为本、敬业奉献”的高尚师德，在全园形成了人人有师德、个个比奉献的良好气氛，扎实了全体老师的思想道德品质，把“三立三爱三服务”要求落实到了位。以下是开展的几方面工作：
　　一、加强学习转观念，提升老师素质 师德是老师之魂，在这师德建设年中，我园从转变老师教育观念入手，有序开展了系列活动。
　　首先，组织全体老师学习了幼儿园教育发展纲要。在活动中，教育学习和撰写心得相结合、研讨和讲座相交替，帮助老师更新观念。经过活动，老师们深入增强了以幼儿为本的教育理念。
　　其次，我园组织老师学习了各级党委相关精神文明建设的方针文件，提升全体教职员的政策水平和思想觉悟，并按上级教委的要求，开展了师德、师风大讨论。广大教职员对目前的教育情况进行了热烈的讨论，经过学习讨论，对应该树立什么样的职业道德、树立什么样的价值观、老师观，建立什么样新型的师幼关系，全部有了新的认识和提升。
　　再次，我园组织老师学习了“三立三爱三服务”学习活动，并进行了“公民道德纲要知识竞赛”，选拔能手参与了开发区组织的竞赛活动。经过系列活动，老师们自觉增强了教书育人和和时俱进亲密相关的思想意识，激起了为高尚的教育事业而献身的信念，增强了要做善于学习、不停创新、含有人格魅力的好老师的奋斗目标。
　　二、创设环境、提供舞台，把观念落实到行为。
　　良好的环境是不说话的隐性教育。我园重视为老师们创设正气、平等、宽松的心理环境。
　　首先，园领导以身垂范，起到了很好的模范楷模作用。园领导班子作为一个幼儿园的灵魂，重视从自我做起，讲政治、讲学习、讲正气，弘扬正气，自觉抵制不良思想，并重视对青年老师进行前途理想、集体主义、社会主义的思想熏陶，引导老师树立远大理想和正确的世界观、人生观、价值观。园领导和老师一直保持着平等融洽的友好关系，不摆架子、不说空话、不唱高调。我园领导常以日常心态和年轻的老师交流谈心。和她们谈家常，讲生活，对青年老师给予思想熏陶。当教职员中发展不良苗头时，班子人员立即找其谈话，深入了解情况，立即给予引导教育。
　　其次，重视提供活动的机会，让年青老师的思想交流碰撞。在五四青年节前夕，我园开展了五四青年演讲活动，开展了以“二十一世纪幼儿老师新形象”为专题的演讲竞赛。每一位青年老师全部作了出色演讲，取得了良好效果。在平时的教育教学活动中，我园定时开展班主任工作经验交流会，做到师德交流和工作促进相辅相成。
　　再次， 我园重视在园内树立优异老师经典，组织老师学习身边的优秀事例，并结合报刊杂志上的经典事迹做为学习借鉴的楷模，利用大会宣讲、版板宣传等多个形式宣传教育，推进我校老师师德整体水平的提