护士长诚信领 导行 为对护 士工作 投入的影响
张洁 郑一宁
摘 要 】 目的 :探 讨护士 长诚信领 导行为对护士工作 投入 的影响。方法 :采用诚信领导 问卷和 工作 投入量表对 北京市 某
三级 甲等医院的 名护士 进行调查研 究,分析护士 长诚信领 导行为对护士工作投入 的影响。结 果 :护士 长的诚信领导行为可
正 向影响护 士工作 投入,其中自我意识和 内化道德 观维度作用显著。结 论 :医院和护理管理者应 重视诚信领导 ,采取措 施提高
护士 长诚信领导行 为,从而改善护士的工作 投入。
关键词 】 诚信领导 ;工作投入 ;护理管理
中图分类号 】 ./..—...
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诚信领导 是一种 产生于积极心理 能 行为可影响下属 的积 极情 绪,对管 理 的 情 同意并 自愿 参加本 研 究。排 除标准 :
力 的、得 到 高度 开 发的组 织 情境 过 程, 信任和 希望,从 而提高下属 的工作 满意 返聘 的退休护士 ;外来进修、实习护士 ;
该过程 能够 激发领导者 和下属 采取更多 度、组织 承诺和工作投入 程度,最终促 办公室 护士、总务护 士和病 房护 士 长 ;
的 自我认识和 自我调 节 的积极行 为,从 使 员工 乐于 付出额外 的努力,并能有 效 护士 长在其 病房担任护理管 理工作未满
而实现 积极 的自我发 展 ⋯ 。其核心 是通 地 减少他们 的退缩 行为 主要包 括无故 个月的
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