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控烟管理制度
裕龙大酒店、裕龙国际酒店控烟管理制度
第一条 为了减少吸烟造成的危害，维护公众健康权益，创造良好公共环境， 提高城市文明水平，依据《北京市控制吸烟条例》，结合本酒店实际情况，特制定本制度。
第二条 全酒店干部员工要自觉遵守本制度，不得在禁烟场所吸烟。
第三条 禁烟范围 : 酒店所辖区域内除室外露天规定吸烟区外，其余均属于禁止吸烟范围 :
( 一) 餐厅所有区域 ;
( 二) 客房所有区域及房间内部 ; ( 三) 行政办公区域及各办公室 ;
( 四) 各部门工作区域、工作间、库房、维修间、设备间等 ;
( 五) 所有外包单位营业及非营业区域 ; ( 六) 员工宿舍及员工餐厅各区域 ;
( 七) 法律、法规、规章规定的其他禁止吸烟场所。
第四条 凡禁止吸烟的公共场所，应设有明显禁烟标志，不设置任何吸烟器具，不设附有烟草广告的标志和物品。
第五条 各部门负责辖区内公共场所禁止吸烟工作，并履行以下职责 : ( 一) 做好禁止吸烟的宣传教育工作 ;
( 二) 在禁止吸烟场所设置醒目的禁止吸烟标志 ;
( 三) 分部门、分区域设置禁烟劝导员及时劝阻在禁止吸烟场所内的吸烟行为 ; ( 四) 客房、餐饮、前厅、外包等对客服务部门按照《北京市旅游发展委员会关
于进一步加强控烟工作的通知》中饭店行业工作要求落实禁烟工作 ;
( 五) 开展禁止吸烟自查工作，制作并留存相关记录。
第六条 酒店干部员工有义务劝阻进入禁烟场所内的吸烟者禁止吸烟 ; 酒店干部员工有义务宣传吸烟对人体健康的危害。
第七条 禁止吸烟场所的管理部门，应当对违反规定吸烟者进行劝阻教育，对不听劝告者责令其离开该场所。
第八条 人力资源部在日常检查、经理带队检查、酒店安全专项检查中加大对
控烟工作的检查，对发现的问题以书面形式发至部门负责人，能立即整改的须立即整改，不能立即整改的，在三日内整改完毕，三日内未整改的由部门负责人说明原因报人力资源部。