财务部主任工作标准.doc

Q/GXSBD
广西送变电建设公司企业标准
Q/GXSBD 306—01—2003
代替：Q／SBD －1999
财务部主任工作标准
2003—11—05发布 2003—11—05 实施
广西送变电建设公司标准化委员会 发布
前 言
本标准的编制原则符合《中层干部岗位通用工作标准》、本标准是根据本岗位实际情况制定，其综合性、针对性和实用性更强。
本标准全部替代Q／SBD －1999《财务科科长岗位工作标准》。
本标准与Q／SBD －1999相比主要变化如下：
----增加了分管综合业务核算工作；
——增加了检查与考核内容。
本标准由广西送变电建设公司标准化委员会提出；
本标准由广西送变电建设公司标准化委员会批准；
本标准起草单位： 财务部
本标准主要起草人：何理
本标准所代替的历次发布情况为：
---- Q／SBD －1999；
——[1993]公司财务科科长管理岗位规范；
——Q/45SBD 305--91。
Q/GXSBD 306-01-2003
代替Q/SBD －1999
财务部主任工作标准
范围
本标准规定了财务部主任岗位主要职责、职权、基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。
本标准适用于财务部主任岗位。
主要职责与职权
职责
《中层干部岗位通用工作标准》规定的职责。
。
在总会计师的领导下，具体负责公司财务部的财务管理、会计核算和精神文明建设工作。
、国家财经法规、财会制度和本公司的各项规章制度，坚持原则，按章办事。
。
，组织编制财务计划，并组织实施和检查。
，严格控制一切财务支出，开源节流，努力提高盈利水平。
，预审并会签有关的经济合同。
，保证生产经营的资金需要。
、利润进行管理和核算，指导和组织检查公司所属单位的财务管理和会计核算。
，理顺与财税部门的关系。
、财务文件和档案的管理工作。
，如实反映公司的财务状况和经营成果。
，向公司领导提供生产经营决策所需财会信息。
，组织并监督财务收支活动。