局办公室工作标准.doc局办公室工作标准
Q/YBD-301-B01-2019
1职责范围
1办公室是局行政工作的综合管理职能部门。其主要职责 是参与政务，办理事务，搞好服务。
、文秘、信息、审计、司法、接待以及综 合档案的日常管理工作。
3负责局生产、经营的各项指标实绩的汇总，并对其定期 综合分析，提供领导决策参考依据。协助财务做好资金计划 工作。
、协调左右、服务全局的作用，为 局领导全面开展工作当好参谋助手，为加强管理、提高经济 效益服务。
2工作内容与要求
1根据本企业各个时期的中心工作，想办法，出主意，协 调各职能科室与生产部门间的工作关系，组织所属人员共同 完成工作任务，推动局长任期目标的贯彻实施。
，认真做好公文、信函、传真和电 报的收发、登记、传递、承办、催办、清退、立卷、存档工 作，做到准确、及时、安全、保密。
，组织好全局性会议，并做好会议 记录及纪要、决议、通知等文件的起草印发工作。
、打印工作，文件打印要及时、准 确，做到不失密，不泄密，文件分发到位。
5按规定做好信访工作，将来信来访及时转承办单位，不 积压，不拖延，做到文件有落实，件件有反馈。
、杂志及信件，做好服务 工作。
7做好公文（含文书、科技）的分类、立卷、归档以及资 料征订、借阅工作，做好档案室日常管理工作，不断提高档 案管理水平。
，督促检查实施情 况。参与企协日常工作。
，加强车辆管理。
10负责组织对局属各单位
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