主动培育廉洁文化,扎实推进廉洁教育工作校园廉洁文化
多年来,我们以科学的廉洁理论为指导,以预防和抵制腐败为关键,以丰富的文化活动为载体,主动探索廉洁文化建设的思绪,重视把精英教育和廉洁教育相融合,廉政文化和校园文化建设相融合,理论教育和实践活动相融合,经过开展系列特色活动,营造知廉耻、尚廉洁的校园文化气氛,形成了落实全方位、工作全覆盖、教育全过程、形式多样化的含有大连理工特色的廉政文化建设体系。
一、加强组织领导,
形成廉洁文化建设的坚强推力
一是建立领导体制。2021年,学校成立了廉政文化建设领导小组,书记任组长,副书记兼纪委书记任副组长,形成了党委统一领导,党政群齐抓共管,思想政治教育部门牵头组织,纪检监察部门主动协调,教学部门负责落实,学生工作、共青团、关工委等相关职能部门和学生社团组织亲密配合,广大干部师生共同参加的领导体制和工作机制。我们把校园廉洁文化建设纳入到党风廉政责任制当中进行考评。
二是健全工作机制。我们制订了有关全方面开展廉洁教育的工作方案和大连理工大学廉洁教育活动月实施方案。建立了由纪检监察、党校、组织、宣传、学工、研工、人事、工会、团委、关工委等部门参与的校园廉洁文化建设联席会议制度,明确各部门负担的任务分工,提出详细要求。要求纪检、组织、党校等部门为廉洁教育提供组织保障;要求本科生、硕士教学管理部门和人文社会科学学院一起,充足发挥教学主渠道作用,让廉洁思想走进课堂,入脑;要求宣传部门充足利用多种宣传媒介,创设廉政文化宣传阵地,全力扩大廉政文化宣传的覆盖面、影响面和教育面,在全校形成崇尚廉洁的良好风尚和浓郁气氛;要求学生系统开展贴近学生实际的廉洁文化建设创立活动,做到思想性、知识性、趣味性、教育性相结合。
三是加强理论研究。重视廉洁文化建设的理论研究,充足调动和发挥学校哲学杜会科学相关领域研究人员的主动性,深入研究新形势下高校廉政文化建设的特点、规律和发展趋势,深入研究怎样形成含有中国研究型大学特色的校园廉政文化建设新模式。教职员撰写的论文和调研文章分别在高教领导参考和教育纪检监察、大连纪检监察研究等杂志上刊载。
二、重视区分不一样层次,
全方位开展廉洁教育
一是对党员领导干部进行理想信念教育,树立廉洁自律风范。学校党委一直把党员领导干部的教育作为校园廉洁文化建设的一个主要方面,注意发挥领导干部的模范带头作用。校纪委每十二个月安排一次专题教育,前后进行了“两个务必”、“四大纪律八项要求”、“学习党章遵守党章”、“加强党员干部作风建设”等专题学习教育。坚持向相关党员干部传达全国及省教育系统纪检监察工作会议精神,不停筑牢党员干部反腐倡廉的思想基础。为使党员干部保持清醒头脑,提升拒腐防变的能力,校纪委监察处把高校发生的职务犯罪案例xx成警钟长鸣小册子,对干部进行警示教育;邀请教授来校作“高校反腐倡廉预防职务犯罪”专题汇报;组织领导干部观看教育部和中国教育电视台联合摄制的警示和反思等警示教育片,并将其作为理论学习中心组专题内容,组织学习和讨论。学校还和检察院反贪局建立了联络制度,举行了预防职务犯罪警示教育展。
二是对教职职员进行师德师风教育,发挥引领示范作用。学校重视廉洁教育和师德师风建设相结合,以“德”为老师塑形,使学生真正感受到老师的人格魅力。学校前后制订了
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