应聘欧莱雅三面全统计欧莱雅应聘
说起欧莱雅,我之前仅知道是个跨国企业,而且貌似挺牛,就投了。因为没有笔试,就出现了我这种漏网之鱼。反倒是越往后,对其的认识和感慨便愈发强烈。 一面:“群殴”中显“专业特色”
一面是大家所熟知的“群殴”,2021年11月23日早晨11点。
我计划早晨面完下午就坐火车回趟家,于是拎着手提电脑和一个旅行包打车到了赛特广场。身着黑色正装长裤,条纹正装上衣,外穿一件大红色的立裁版型很好的瘦款风衣。当日我的着装还是比较乍眼的,但个人感觉良好,没有穿着清一色的黑,那些传统的面试服装只能让你看起来更嫩,而非成熟。
我能够很肯定地说,欧莱雅的三次较量,服装全部是自己挑选搭配的,而非简单的套装,那件红色的风衣也确实给我加了不少分。在这里各位千万要注意,绝对不要在里面穿着整齐的套装,外面随便披一件棉袄或羽绒服,那样很影响整体效果,而且很不职业。
我在西门子的老板曾经对我说过,我们在世界500强里工作,学的就是怎样变得愈加Professional,据我的了解,Professional绝不但仅是在工作方面,更是举手投足之间,待人接物的气质。而在欧莱雅这么的时尚行业,更应到处留心,绝不可过于平庸,过于随便。
初面同组10个人,分为两个小组,首先是个人介绍,欧莱雅的特色:抽一张卡片,依据图片介绍自己,没有任何准备时间。中英文皆可。
我当初看大家全部很犹豫,便自愿第一个讲话。我抽到的是一颗水滴跃出水面。我想既然是要联想就没有统一的答案,于是我在做完简单的自我介绍以后说,这颗水滴和其说是水滴,不如说是钻石(形状确实很像钻石),然而全部的宝石全部需要细心打磨和雕琢才能彰显价值本质,金子到哪里全部发光,钻石更是光彩夺目,永世留传,我并非最出众,但我绝对拥有最出众的潜质,给我一个舞台,我会做到出色……
Presentation的时候我选择了汉字,即使是学英语的,但既然没有要求必需英文,干吗要难为自己?后面有些人选择英语自我介绍,但多数全部弄巧成拙,原来这个步骤就有一定的难度,HR关键是看你的思维灵敏性和发散能力,因此没必须班门弄斧,再为自己增加难度了。
其它人有抽到水中的王冠、地板上的奶嘴、三色的冰淇淋、多面的水晶球、粉红的调色盘……抽到调色盘的女生很有趣,拿着图片反而一个一个问我们是什么东西,全部人全部说调色盘,并加了多种多样的定语,轮到我这里的时候,我掷地有声地冒出来两个字“胭脂”,连我自己全部吓一跳,不过想想很贴切,所谓前面的人说的“五颜六色的调色盘”纯属胡扯,明明只有粉红色系的粉末和膏体……窃认为,这一创新也是给我加了些分的。因此,对于企业文化的了解,临危不惧的心态,高度担心的思维运转全部是很主要的。
第二个步骤是5人一组完成项目。假设你们为企业筹备一场年底晚宴,没有任何其它要求(真是够发散的)。
在这里,有必须跟大家讨论一下有关“Aggressive(强势的,有侵略性的)”的问题,很多面经里面也全部提到了。我个人认为,在小组合作的过程中,视情况而定,自己需不需要做一个“Aggressive”的角色。千万不要在事前就给自己定位为“计时员”或“Leader”,HR全部不是傻子。切忌为了显示自己而显示自己,而是要基于团体的合作来作出对应的定位;同时更没必须主动说“我来给大家计时吧
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