2021年成全部离职个人社保缴纳步骤 离职后自己缴纳社保.docx

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　　成全部离职怎样购置个人社保，购置个人社保的步骤是什么。以下是xx为大家整理的有关成全部离职个人社保缴纳步骤，给大家作为参考，欢迎阅读!
　　成全部离职个人社保缴纳步骤
　　假如你从单位离职由单位办理中止手续，凭本人有效身份证、户口簿，(工商、农业、建设)银行个人结算存折到成城市社保局2楼B区办理个人参保手续。根据现行政策，成城市个体人员参与社会保险，养老保险以四川省2021年在职职员月平均工资(1220元)为基数，分60%、80%、100%三个档次，缴纳百分比为20%;医疗保险以成城市2021年职员月平均工资(1440元)为基数，缴纳百分比为%;生育保险以成城市2021年职员月平均工资(1440元)为基数，缴纳百分比为%。生育保险和医疗保险合并征收。
　　辞职通常有三种情形
　　一是依法立刻解除劳动关系(编者令名快速辞职)，如用人单位对职员有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按协议约定支付工资等，职员能够随时向用人单位提出解除劳动协议的要求;　　二是依据职员自己的选择(编者令名慢速辞职)，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动协议;　　三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职)，双方协商一致解除协议。　　(注：辞职通知书提议最好经过快递企业或邮电局挂号信送给用人单位，这是为了保留证据。)
　　有关工资问题的叙述职员为企业工作，付出了劳动，企业应该为职员支付对应的劳动酬劳，如不按时足额发放的，属于拖欠工资行为，是违法的行为，对此可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以举报。
　　1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
　　2、去人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。
　　3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
　　依据工资支付暂行要求
　　第七条 工资必需在用人单位和劳动者约定的日期支付••••••。
　　第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动协议时，用人单位应在解除或终止劳动协议时一次付清劳动者工资。
　　第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者正当权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济赔偿，并可责令其支付赔偿金：
　　(一)克扣或无故拖欠劳动者工资的;
　　(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
　　(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济赔偿和赔偿金的标准，按国家相关要求实施。
　　★　劳动协议法的相关法规
　　第三十条 用人单位应该根据劳动协议约定和国家要求，向劳动者立即足额支付劳动酬劳。
　　用人单位拖欠或未足额支付劳动酬劳的，劳动者能够依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应该依法发出支付令。
　　第七十七条 劳动者正当权益受到侵害的，有权要求相关部门依法处理，或依法申请仲裁、提起诉讼。
　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动酬劳、加班费或经济赔偿;劳动酬劳低于当地最低工资标准的，应该支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
　　★劳动者离职或和用人单位解除劳动协议,根据劳动协议法通常有以下情况：
　　1、用人单位存在劳动协议法38条的情况，劳动者书面提出解