2021年晋升主管工作总结范文无偿最新-个人晋升工作总结范文.docx

晋升主管工作总结范文无偿最新|个人晋升工作总结范文

　　一项优异的工作总结能够对申请晋升的主管以后工作发展发挥扬长避短的作用,下面是xx为大家精心推荐的晋升主管工作总结范文，期望能够对您有所帮助。
　　晋升主管工作总结范文(一)
　　企业领导：
　　我是综合办公室职员**，进入企业工作至今已经有一年多时间，对企业的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请关键原因是企业的发展速度日渐增快，组织结构越来越清楚，企业对人才的需求也随之增强，作为企业一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
　　在**集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关心下，我从盲目标工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，主要的是人和人之间多沟通，做事有条理。 同时，借此申请将我在上半年取得的工作成绩汇报以下：
　　一、自我评价
　　进入企业以来，认真学习并遵守企业的各项规章轨制，努力学习 多种业务和专业知识，真诚和同事进行交流沟通。在企业领导的指导 下，经由一段时间的努力，很好地和团体溶合，以热情和主动性投入 工作。 感觉不足的是，和各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精 细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。
　　二、我发展工作的方法和方法
　　1、遵照上下级关系进行发展工作。接收经理的指导、指令和监视， 工作中立即和经理进行请示、汇报和沟通，并努力完成经理下达 的工作工作。
　　2、按“计划、组织、实施、检验、修正”的工作步骤发展工作。按 管治处经理下达的工作指令，结合本身的工作实际，对各部分的 工作计划进行检验，落实责任人，对提出时间、质量和效果要求 跟进检验落实整改。
　　3、按“落实岗位责任、按工作实绩考评，考评结果和收入挂勾”的 方法管治，制订了对应的岗位职责、考评轨制、考评措施等。
　　4、按“和相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的方法 发展部分间的协作，努力确保各工作步骤的紧密联络，尽可能减 少工作中的脱节和疏漏。
　　三、发展的关键工作及其效果
　　1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作(现转至人力资源部);和工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
　　2、顺利搜集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和暂时建造师注册共60人。
　　3、制订集团企业各部门领用办公用具的要求措施，使各部门在使用办公用具时有计划性。
　　4、基础收取集团企业对外的房租，完善职员宿舍环境的整改。
　　5、在后勤维修方面，能做到有报立即修，无报常维护。
　　6、主动配合各部门的会议要求，做好会场的部署，提升集团企业会议水平标准。
　　7、妥善安排接待所需的道具，提升集团企业接待水平的标准。
　　以上工作成绩基础是按年度计划进行的，而在完成上述工作时也不停培养了我的独立性和果断性，让我为站在不一样的岗位上奠定基础。
　　不想当将军的兵不是好兵，假如此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥本身优势。
　　假如领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
　　晋升主管工作总结范文(二)
　　尊敬的各位领导、各位同事:
　　我是企业财务部的小李，关键从事总帐会计工作，很感谢企业给我这次机会做述职汇报，一年来的工作是担心和忙碌的，但更是充实和愉快的!详细工作包含以下5个方面：
　　1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计，每个月末立即将多种汇总表发送给主管领导。
　　2、负责集团各子分企业的销售协议审核及录入归档，并依据项目进度下发货通知及安装调试通知单，帮助进行项目成本核实及控制，定时和用户对帐，做到账实相符;
　　3、负责设备、备件收入核实,依据相关的标准合理确定当期收入、并确保应收账款核实的完整性、正确性和立即性，按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备;
　　4、 负责月底结账、按财务制度要求正确核实利润分配，编制母企业会计报表、及依据子企业 提供相关报表做出抵消分录后合并母子企业会计报表;配合财务经理制订、完善企业财务相关制度及细则、进行预算管理;
　　5、认真负责，主动配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合，发挥自己的优势，多和她们沟通，对存在的问题和她们交流，立即了解、掌握企业的经营情况，发挥财务在企业经营中的作用，努力使企业的利益得到最大保护。
　　以上是我一年来所做的工作，基础达成了总帐会计的职位要求!但我深知，要想成为一名优异的财务管理人员，不但要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识