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有关工作励志文章:工作励志的文章正能量

　　作为一名上班族，在业余时间不妨找部分有关工作励志文章来看看，那么有关工作励志文章全部有哪些呢?一起来看看吧。
　　有关工作励志文章：上班族必修的职场美学
　　即使你的健康情况还不差，但不知不觉的老化却逐步地在体内展开。趁你的身体机能处于颠峰时，正确的生活习惯，和合适的运动、彩妆、服装等美学观念和技巧，全部能让你展现充沛的活力和个人魅力，为你的专业加分。
　　在工作的领域中，有关外表的谈论，一直是个不太能搬上台面、甚至带有负面价值的话题。称赞他人长得好看、打扮有型的人，要背负「怎么这么肤浅」的风险;得到他人如此称赞的人，心里更禁不住担心，自己是否被归入「漂亮没有脑袋」的花瓶族群。
　　不过，实际上，在竞争愈来愈剧烈、人和人接触愈来愈短暂的时代，将外表打理得合宜，是个人很主要的包装能力。这不是比较个人的天生条件，而是比较个人是否有能力，将自己打理成能展现自己特质、也能符合他人期望的样子。
　　对外表越自信，工作回报越高
　　一项针对美国中、大型企业的调查发觉，全部企业在聘才时，全部会认真考虑对方的穿着打扮。还有研究显示，在企业的招募面谈中，应聘者是否认真修饰自己、打扮得体，在决定是否录用的过程中，主要性比书面上的资历还重，而且连负责面试的主考官，全部不否认应聘者的外表，有一定的影响。
　　打理得宜，是一个礼仪。高矮胖瘦是先天的条件，不过合宜的装扮，是显示我们在不在意。就像我们怎样握手、会不会打招呼一样，穿着装扮是显示出我们对于环境和自己的判定，也传达出我们对于对方的重视程度。
　　在工作的场所中，大家欣赏的仪表、魅力，并不是竭尽所能的展现身材、追求流行，而是因行业、工作性质，而有所选择、节制、适度展现。「大家并不是演艺人员，」著名造型郑健国指出，「要表现的不是改变，是品味。」而且，当我们以为自己外表打理得得宜、有品味时，会展现出自信，为工作加分。
　　美国华盛顿邮报报导，专门研究外表吸引力和收入关系的迈阿密大学经济学者麦克法兰奇做了一项调查，请受试的男女评定自己的外表，从「很漂亮或英俊」到「很没有吸引力」，分成5个等级，而且提供对自己工作表现的评量和收入资讯。
　　调查发觉，认为自己外表魅力高于通常水准的女性，收入比自认为外表平平的女性高出了8%，男性的差异则不够显着。即使这个调查不够严谨，而且全凭受试者的自我评量，不尽客观，也看不出收入差距到底是多少钱，不过却能够解读出另一个主要讯息：「自认为」外表比较出色的人工作回报更高，她们靠的不是众人从客观标准的评量、赞美，而是自信。报导指出，这些人因为对自己外表的信心，而散发出更高的自信、维持更圆融的人际关系。
　　不过，就像礼仪一样，合宜的装扮、有品味的魅力，是需要学习的。我们的审美观从小就受到压抑，很多人到成年以后，还是不知道自己该买什么衣服。这其实不但是显现出我们缺乏对场所判定能力，甚至是缺乏对自己的认识。
　　我们就是自己最主要的产品。在重视包装、行销的时代，我们必需认真学习营造个人的魅力，就像全部管理者要学习经营领导魅力一样。我们必需知道自己身体的特质、缺点，了解适合的装扮，还要学习维持活力的方法，才能让自己在比较、竞争的环境中，出众不坠。
　　有关工作励志文章：怎样让领导看到你的努力
　　1、随时汇报你的