会计实践报告及总结
实践过程:
局财务科只有两个人,一个科长,一个出纳,而教导我的是科长刘阿姨,刚到财务科,科长叫我先看她们以往所做的凭证,还教我记账。虽说记账看上去象生都会做的事,可重复如此大的工作,如果没有一定的耐心和细心是很难胜任的,因为一出错并不是随便使用笔涂了,或是用橡皮擦涂了就算了。每一个步骤制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。对于数字书写也有严格要求,字迹一定要清晰清秀,按格填写,不能东倒西歪。并且记账时要清楚每一明细分录及总账名称,不能乱写,如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是做作业或时出错了就扣而已,这是关系到一个单位的账务,是每一个单位以后制定的依据。
所有的账记好了,接下来就是结账,每一账页要结一次,每个月也要结一次,所谓 日清月结 就是这个意思。
除了做好的本职工作,其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。 随着制度的日益完善,社会对人员的高度重视和严格要求,我们作为未来社会的专业人员,为了顺应社会的要求,加强社会竞争力,也应该严于自身的素质,培养较强的工作操作能力。
作为学习了差不多三年的我,可以说对已经是耳目能熟了,所以有关的专业基础知识,基本理论,基本方法和结构体系,我都基本掌握。但这些似乎只是纸上谈兵。淌若将这些理论极强的东西搬上实际上应用,那我也会是无从下手,一窍不通。 一,作为一个人员,工作中一定要就具有良好的专业素质,职业操守以及敬业态度。部门作为现代企业管理的核心机构,对其从业人员,一定要有很高的素质要求。
从知识上讲,工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己,掌握最新的准则,税法细则,法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容,对企业的发展方向作出正确的判断,给企业的生产与流通制定出良好的财务,为企业和社会创造更多的财富。
从道德素质讲,工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产,所以作为人员一定要把握好自己办事的尺度,首先自己要做到安分守己,其次对于他
人的威胁,诱惑,和指使要做到坚决不从。朱镕基同志曾经讲过 不做假账 。这四个字代表了他对整个界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来,是我们每一个人员都要努力思考的问题。只有人员自身的道德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有人员全体道德素质提高,行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。
二,作为一个人员要有严谨的工作态度。工作是一门很精准的工作,要求人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题弥补漏洞。 三,作为一名人员要具备良好的人际交往能力。部门是企业管理的核心部门,对下要收集信息,对上要汇报信息,对内要相互配合整理信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级,做人低三分。
四、下面是我通过这次实践中领悟到的很多书本上所不能学到的的特点和积累,以及题外的很多道
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