2021年职位说明书样本(杨-职位说明书样本.docx

职位说明书样本(杨:职位说明书样本

　　浙江康恩贝制药股份有限企业　　职务说明书　　职务名称：主任　　职务等级：
　　职务编号：
　　工作部门：政工办　　上级主管：党委书纪　　撰写日期：　撰写人：
　　杨金龙　　部门审核：
　　人力资源部同意：
　　一．职务目标：
　　岗位设置目标，职权范围和关键内容。
　　根据上级要求，抓好党员的思想、组织、作风建设和党员、干部的勤政廉政建设；
　　进行“四有”职员队伍建设、企业精神文明建设、企业文化建设；
　　建立企业民主管理和民主监督机制，维护职员的正当权益，调动职员的主动性，营造良好的企业环境。促进企业物质文明和精神文明目标的顺利实现。
　　二．关键职责　　根据由主到次次序书写，列举关键工作内容，用关键动词表述所担负责任。
　　1、负责确定和实施党委、纪委、工会等的年、季、月度工作计划，总结推广优秀经验。
　　2、做好各支部的目标管理、考评和日常党务工作。
　　3、建立政工例会、“三会一课”制度，做好职代会、厂务公开的相关工作。
　　4、开展企业方针、目标、任务和好人好事的宣传教育。
　　5、开展党性、党纪教育，党风廉政制度建设，协调纪委开展纪检、信访工作。
　　6、引导激励职员学文化、精技术，开展劳动竞赛、安全生产、技术协作和合理化提议。
　　7、做好职员慰问和困难职员的帮助。
　　8、组织开展多种文体活动，促进凝聚，发展企业。
　　9、开展职员思想政治工作、企业文化的调研和应用工作。
　　10、落实完成党委、纪委、工会及行政下达的其它相关任务。
　　11、协调好本部门和企业各部门、分厂的关系，做好外单位相关部门的工作联络。
　　三．职位要素；
　　　　描述完成此项工作所需的相关知识，和之相关的理论，术语，概念，标准，规程，技术等了解力的要求，描述专业、学历要求，专业岗位培训，自我进修和工作实践经验、年限的要求。
　　1、大专以上学历，中共党员。
　　2、三年以上政工工作经验，经过政工岗位专业培训，熟悉和掌握人的协调、组织、激励、沟通的基础原理和技能。
　　3、有很好的文字能力和口才。
　　4、掌握计算机操作技能。
　　　　从工作本身的性质、任务的多样性、取得指导和帮助的可能性、工作的范围和时效性等几方面考虑，描述此项工作对于一个受过全方面培训或已可称为合格的职员来说，其难易程度。
　　1、设计、策划重大的相关政工工作、活动方案，并组织实施。
　　2、立即了解和掌握职员思想动态，沟通上下，理顺关系，做好思想政治工作，化解消极原因，调动主动原因。
　　3、调查、分析、研究问题，撰写调查汇报、经验总结、论文等。
　　4、对下属工作指导、检验、监督、考评。
　　、、　1工作的自由度：
　　从以下几方面说明该工作的自由度：内部的书面指示，规程，政策和外部法律，法规对之的束缚力；
　　完成该项工作的时间要求，任务的多样化和所需的主动能动性。
　　1、遵守企业规章制度。
　　2、遵守党章、党规党纪及企业法、劳动法、工会法　等国家法律法规。
　　3、在党建、文明单位创立、职员思想政治工作等方面虚工实做，求实创新中发挥较强的主观能动性。
　　2　范围：
　　描述工作直接影响的最大范围：