2021年精编全心情商EQ管理.docx

精编全心情商EQ管理
全心情商管理 EQWithOurHeart 目录 课程内容全心情商的概念 情商的缘起 1情商和工作 1成功之路 2选择人才的的作法 2全心思维的头脑 3全心思维的过程 3成功的关键原因 4情绪种类 4情绪智慧的关键原因 5 列奈个性原因分析 6 列奈性格调查表及剖析 7佐哈利视窗 922种个性原因剖析 10263集团个性分析案例 21发挥领导的自然优势 22企业的锐变 23加强和她人的的关系 25怎样避免伤害她人 26个人成长的锐变 28给和接收回馈 30 情商活动及练习 31 全心情商 情商的缘起 EQ缘起企业领袖和出众的创业家往往不是因为拥有高智商而成功 相反的 她们成功的秘诀是 情感智慧 即处理感情 人际互动和人际沟通的能力 情绪智慧 情商 和智商不一样 它伴随人生的经历不停地发展 若要发展领导的才华和达致成功 则需要了解你本身的情绪智慧水平 同时不停提升它是至为主要的 什么是情绪智慧 情商 简言之 情商是要能感知和了解情感的力量 并加以有效地利用 使它化为人类的力量和影响力 情商的产生不但要有理性的思索 愈加有感情的利用 情商首先要求我们认识并尊重源于情感的资讯和能量 情商不但激励我们去追求个人的目标 也激发了我们内在的价值观和理想 把我们的理想化为事实 情商所包含的元素有 自觉能力 即有能力感知和了解自己的情感 情绪 冲动并知道它对其它人造成的冲击 自律能力 即有能力控制和转移情绪和冲动 并自觉地三思二后行 同理能力 即有能力了解她人的情感 并有能力对她人的激动作出合适的反应 人际技巧 指的是建立人际关系 人际网络的能力 它牵涉到人和人之间寻求共同和建立发明亲善关系的能力 情商 创新思索高情商的个人能够在工作单位中充足发挥其发明性 在工作单位中参加者接收训练 以发挥其潜在的发明力 实现个人的作用 所要讨论的专题包含了解你的发明性 拥有洞察你发明力的障碍的能力 消除你发明力障碍的能力 全心情商 情商和工作 情商和工作情商让我们了解在一个企业组织内部 为何我们对特定事件有一些反应 它帮助我们了解为何人和人的来往并不取于理智的判定 相反的是受到个人看法和期望的影响 情商在以下的多种人和人之间互动的情况下饰演主要的角色 我们怎样面对待他人的批评 我们怎样处理意见的不一样 我们怎样容忍一些行为和情况的发生 我们怎样激励本身和其它人 情商实际上是达致个人和企业转化的成功原因 高情商的人表现在她有宏愿有坚忍的精神和工作能力来达成目标 多项科学研究显示以下的几个情感能力对事业成功大有帮助 自觉达观果断人际关系的敏锐有说服力主动和正直自动自发列奈性格清单在情商上的利用本课程将帮助参与者 了解情商的基础概念并将之利用到日常工作上 提升自觉性 从而改进人际关系 成为更加好的团体队员更能和企业使命认同 了解企业使命的主要性认识和提升诸如达观 创意 专注力和人际关系等情感能力 发觉本身的情感盲点 以避免人际矛盾的发生 全心情商 成功之路 智商高的人才不等于成功的人士 高学历不会确保事业的成功 情商为何物 全心情商 怎样管理好情绪 每人全部有个性的强项和弱项智商高不是天生的 是经验学习和生活环境造成的 全心情商 全心思维 企业领导选人才的做法 彼得 原理 职员不停被提升到她不能胜任的职位拥有专长知识并不代表有领导能