2021年老师的心理健康教导员心理培训老师心理健康.docx

老师的心理健康教导员心理培训老师心理健康
湖南外国语职业学院 许祥,老师心理健康教导讲座,Company Logo,第一部分 老师心理健康问题,一、什么是健康 所谓健康实际上不但仅有身体的健康，还有心理的和精神世界的健康，因此联合国世界卫生组织为健康下了一个定义：
　　A good health includes not only the absence of physical illness and vulnerability, but also good mental well-being and social adaptability 健康不但仅是没有疾病，不体弱，而是一个躯体，心理，和社会适应功效良好的状态。以后补充道德健康 * 传统的医学模式 向 当代医学模式转变 生物-心理-社会医学模式,Company Logo,Company Logo,老师心理健康的意义,老师的心理健康有利于提升老师的生活质量 老师的心理健康是学生心理健康成长、发展的基础,Company Logo,,“2021年中国老师职业压力和心理健康调查”。总共有8699名老师填写了调查问卷。
　　一、老师生存情况分析 老师生存情况堪忧，减压势在必行 超出80%的被调查老师反应压力较大 近30%的被调查老师存在严重的工作倦怠， 近90%存在一定的工作倦怠 近40%的被调查老师心理健康情况不佳 20%的被调查老师生理健康情况不佳 超出60%的被调查老师对工作不满意，部分 甚至有跳槽的意向,Company Logo,一老师工作压力,以上统计结果表明，有%的被调查老师反应压力很大，有%的被调查老师反应压力比较大，二者加起来占到了被调查老师的%,Company Logo,二工作倦怠,近30%的被调查老师存在严重的工作倦怠；
　　有86%的被调查老师存在一定的工作倦怠 工作倦怠(Job Burnout)，简称倦怠(Burnout) 。
　　情绪衰竭。
　　玩世不恭。
　　成就感低落。
　　依据国际上这一标准的分类，我们从情绪衰竭、玩世不恭、成就感低落三个方面对中国老师的工作倦怠情况进行了分析。,Company Logo,三老师心理健康情况,有%的被调查老师的心理健康情况不佳，只有%的被调查老师心理健康情况比很好。,Company Logo,四、生理情况,调查结果表明，有%的被调查老师的生理情况比很好。不过，我们也要看到，还有%的被调查老师的生理情况不是很理想。,Company Logo,五老师对工作的满意程度,参与调查的老师对工作的满意度比较低，有%的被调查老师的工作满意度比较低，而只有%的被调查老师的满意度比较高。,Company Logo,男、女 老师的问题,男老师心理卫生问题较多的原因和老师现在在社会上地位不高，经济收入较低是亲密相关的。
　　男老师劳动的责任性、繁重度比通常职业劳动全部大，升职机会少，使男老师比女老师随承受更多的心理压力和挑战 女老师事业家庭角色冲突。
　　女老师相对对压力更敏感。,Company Logo,青年老师的问题,大部分年轻老师职称问题没有处理。
　　教育教学工作压力大。
　　家庭负担重。,Company Logo,影响老师心理健康的关键原因分析,工作量 升学、就业压力 经济收入 领导的评价 职称,Company