2021年能力提升振奋精神,提升能力要处理好五个问题.docx

能力提升振奋精神,提升能力要处理好五个问题

　　 　　目前，伴伴随中国经济连续高速增加，摆在全社见面前一个不容忽略的问题就是要充足警醒工作中“精神懈怠、能力不足”。认真处理好这一问题影响深远、意义重大。对此，作为一名一般经济工作者或管理者。更要有清醒认识，经过加强学习和深入实践，振奋精神、提升能力，为促进经济发展和构建友好社会添砖加瓦。为此，要认真处理好以下五个方面的问题：
　　一、处理好“怎么学”。要会学。学习不需要什么过人的天赋，只需要做到三点。首先是多学习，向书籍学、向教授学、向同行学、向前辈学，知识面扩大了，后来自然能派上用场。其次是主动学，做任何事全部要有思想意识上的主动性，惟有如此，才会做得下去，才会把事情做好，反之，假如只是被动应付，是天才也难出成绩。只要抓住了主动这一点，其它问题如学习方法、学习效率等全部会迎刃而解。有学生的家长可能全部有这么的感觉，只要孩子主动去学，当家长的就一百个放心。再次是长久坚持学习，学习是个积累的过程，只有“活到老，学到老”，才能取得足够的知识贮备。
　　二、处理好“怎么看”。要辩证看。“塞翁失马，焉知非福”就是很好的辩证看待问题的例子。当今社会有很多热点问题，比如就医、入学、工资、物价、住房、反腐、稳定等等。。不能一说上学难就埋怨教育部门，一说看病贵就埋怨卫生部门。单凭埋怨极难把事情看清，更难把事情做对。当今，中国社会正处于改革发展关键时期，很多问题要在改革中逐步处理，很多政策和方法要在改革中逐步完善。，立场坚定，以对党对人民的高度责任感辩证地看待问题、处理问题。推荐大家关键关注中宣部理论局组织编写的理论热点面对面丛书，多读、多想，弄懂“辩证看、务实办”的道理所在。
　　三、处理好“怎么办”。要正确决议。做决议。应该立足大局，应有战略眼光和发展眼光，决不能打头顾头、打脚顾脚，搞“”式的简单应对，那只会误事，是不负责任的表现。单位制订计划、做决议，方向上要准，推进上要稳。要做到这些，首要的是学会用系统的思想和方法思索问题、处理问题，要懂一点系统学。只有在工作中重复学习和利用这一思想和方法，才能不停增强我们的了解力和实施力，提升正确决议水平，这应是每一位投身国家经济建设的人所必需练好的基础功。
　　四、处理好“怎么干”。要务实干。务实干就是要提升实施力，这是各行各业全部要重视和面正确问题。衡量一个班子、一支队伍的工作水平和战斗力怎样，关键看其实施力。假如有令不行、有禁不止，不顾全局，各行其是，那么，这么的班子和队伍是没有战斗力可言的，迟早要误事。说到提升实施力，有些人会认为。只要把话说关键、杆子插深点、人管得严点、钱罚得狠点便万事大吉。但实践证实，这么的实施效果经常不如人意。根本的路子应该是：首先要加大思想政治工作力度，以思想上的高度统一，协调行动上的高度一致。其次要善于抓住不一样时期