论文编号:GS389 论文字数:6977, 页数:12 食品企业文化对公司发展的重要性摘要:企业文化建设有利于树立企业形象。 K 公司一直以“诚信、务实、协作、进取”为经营理念。从员工筛选、商品的选择、设备及环境设置、企业形象塑造等都围绕这一理念进行。两年来, 消费者、顾客、供应商、政府都认为 K 公司是一家“讲信用、品质好”的食品公司。政府部门经常将 K 公司作为遵守诚信的榜样进行宣讲。作为小企业,K 公司需要了解企业文化和企业文化建设。同许多创业企业一样, K 公司只有对企业有美好的愿望,却缺乏对企业文化科学的、系统的认识。 K公司的创业者们期望将公司建设成为诚信的、高素质的公司。这只是一个很粗略、很模糊的概念,缺乏操作性,难以是实现。要完任务,需要企业文化支持。关键词:食品企业;企业文化;企业发展目录摘要 1 关键词 1 第一章企业文化概述 2 企业文化的概念及功能 2 企业文化在 K 企业成功中的作用 3 第二章 K 食品公司企业文化的分析诊断 5 文化成因分析 5 文化诊断 5 第三章 K 食品公司企业文化建设的方案的实施 7 组织层文化 7 群体层文化—管理文化 8 个体层文化 9 结论 10 参考文献 11 致谢 11
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