2021年劳务输出工作方案乡镇劳务输出工作实施方案.docx

2021年劳务输出工作方案乡镇劳务输出工作实施方案

　　有关印发XX乡劳务输出工作实施方案的通知为加强对我乡农村富余劳动力转移就业的领导，充足开发我乡的富余劳动力资源，促进农村富余劳动力合理有序地向非农产业转移，统筹城镇经济发展，增加农民收入，结合我乡实际，特制订XX乡劳务输出工作实施方案。现将本方案印发给你们，请认真遵照实施。
　　附件：XX乡劳务输出工作实施方案　XX乡劳务输出工作实施方案　　一、指导思想　　坚持以XX为指导，全方面落实县委劳务输出工作安排，实施劳务开发，发展劳务经济，千方百计促进农村富余劳动力转移就业，促进农民增加收入，把人力资源不停转化为人力资本，促进城镇经济社会协调发展，维护改革、发展、稳定大局，加紧我乡全方面建设小康社会的进程。
　　二、目标任务　　各村妇女主任对本村劳务输出工作负关键责任，要坚持经过改革和发展的方法促进劳务输出，要努力改进服务环境，大力支持富余劳动力外出务工经商，帮助困难群体实现外出务工就业，逐步走出一条既能充足就业，又能确保经济社会连续协调发展的路子。
　　任务：
　　1、创办小企业不少于5个，培养小老板不少于10个，发明新岗位92个以上。
　　2、XX村创业园区设置“创业富民工程”政策固定宣传牌一副。
　　3、做好宣传工作，发表创业工作相关信息不少于三篇。
　　4、农村劳动力转移就业1247人，实现工资收入万元。
　　5、完成县“创业富民工程“领导小组交办的其它各项工作任务。
　　三、组织领导　　为加强我乡劳务输出工作的组织领导，成立领导小组，组成人员以下：
　　组长：
　　副组长：
　　成员：
　　领导小组办公室下设在XX乡劳动保障所，由XX同志负责日常工作。各村委会也要成立对应的劳务输出领导小组，组长由村妇女主任担任，组员由各村民小组长担任。
　　四、明确责任　　劳务输出是一项系统工程，各部门要加强协作整体联动，全方面推进，推行好对应职责。
　　各村委会：要把劳务输出工作纳入中心工作，根据“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的方针，切实负担起动员、组织、服务农村劳务输出的主要职责，以劳动保障所为依靠，调动社会力量，经过多个形式，做好本辖区劳动力资源调查，以